- どんな仕事か
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<Mission>
担当する製品や事業部の関係する製品群において、営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携し市場情報や競合の分析、製品のポジショニング戦術的なマーケティングプランの策定や、製品の上市やトレーニングなどを通じて、その部門の目標や目的の達成を推進する。
<主たる業務責任>
会社および事業部方針を踏まえて以下の担当業務を行う。
1. 主要学会のステークホルダーと連携し、WMの拡大を行う。
2. 大学病院等の教授やHigh volume centerのトップ等との面会を通じて、地域での製品の拡大をサポートする。
3. 主要学会等と連携し、必要なエビデンス作りの交渉役となり、MAと協働する。 - 求められるスキルは
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必須 <求める人物像>
・Cardiologyでの営業/マーケティング経験(必須)
・社内外の利害関係者を巻き込み、戦略を実行して結果を出すリーダーシップスキル・経験および高いコミュニケーションスキル(必須)
・KOL、病院、特約店との交渉スキル・経験(必須)
・戦略的・論理的思考力 (必須)
・当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動していること(必須)
<望ましい資格>
・英語力 (あれば尚可)
<主なコンピテンシー>
・社内外のターゲットオーディエンス(医師、ME、社内営業部、BSCリーダー等)を特定し、良好な関係を構築・連 携し、業務を円滑に遂行する。
・該当領域のKOL(現在および将来のKOL等)を発掘し、事業部として共通認識の元、良好な関係を構築する。
・KOLの影響力の範囲(国際的/全国的/地域的など)を特定し、効果的なコーディネートをリードしKOLから新た な知見を得て、次のKOL Developmentに活用する。
・複雑で多様な業務について、利害の対立する相手との折衝・交渉責任者として社内外の必要なステークホルダー を巻き込みながら合意に至らせる。
<勤務条件>
全国への宿泊出張あり募集年齢(年齢制限理由) 33 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中野本社
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験等から決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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東京薬業企業年金基金、フレックスベネフィットポイント、自己啓発支援、入院時医療費補助、長期収入サポート保険、ベネフィットステーション、各種他祝金
【女性外勤職育児サポート制度】
外勤職社員は、内勤職に適用になっているスーパーフレックス制度の対象外であることから、両立支援として金銭支援を導入。
同居する未就学児をもつ女性外勤職の社員に対象児童1名につき申請ベースで3万円/月のサポート
【早期復職支援金制度】
出産した子の満6ヶ月となる日の前日までに復職した女性社員(全職種、全ジョブレベル含む)に対して、復職時に一時金として100万円(税引き前)を支給 - 休日休暇は
- 永年勤続休暇、傷病休暇、有給欠勤(長期傷病休暇)その他休暇制度
掲載期間26/02/18~26/03/31
求人No.TISCO-21773





