- どんな仕事か
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メドトロニックでは、すべての人々に医療へのアクセスとエクイティを届けるお手伝いをしながら、探求とイノベーションに満ちた、生涯にわたるキャリアの第一歩が踏み出せます。明確な目的を持ってリーダーシップを発揮し、より強いつながりと思いやりのある世界で、障壁を取り除いてイノベーションを実現します。
【主な業務内容】
“A Day in the Life”
・装置の安定稼働を目的として保守点検および故障修復業務とそれに伴う請求等の業務
・症例立会業務
・顧客とコミュニケーションを行い、顧客満足度の改善維持向上を行う
・データ分析業務を行い、オペレーション改善を行う
・顧客からの不具合・苦情の問い合わせ対応業務を行い、顧客満足度の改善維持向上を行う
・CASの他製品の修理・点検業務（フィールドサービス、内勤業務を含む）
-クライオ・アブレーションシステムの設置、定期保守、修理などを含むフィールド及び内勤業務
-ダイヤモンド・テンプ・アブレーションシステムの設置、定期保守を含むフィールドおよび内勤業務
-パルスセレクト・アブレーションシステムの修理、定期保守を含むフィールド及び内勤業務
・他事業の製品を取り扱う - 求められるスキルは
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必須 【必要要件(Must Haves)】
●Job Experience
・電機/機械工学分野での業務経験
・フィールドサービス業務
●Skills/Knowledge
・英語力（TOEIC600点以上が望ましい）
・良好なコミュニケーション能力
・MSオフィス（Word,Excel,PowerPoint）を用いた文書作成に必要なPCスキル
・宿泊を伴う国内及び海外出張ができること
・夜間及び休日の作業に対応できること
●Competency
・普通自動車運転免許
●Education
・学士以上（学部・学科は問わない）
【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
●Job Experience
・臨床工学技士
・コールセンター業務
・改善業務
●Skills/Knowledge
・医療機器の修理経験
・医療機器修理業責任技術者募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪
- 勤務時間は
- 事業場外みなし労働制（7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年俸はご経験と現年収を考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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借上げ社宅制度（転勤時）、転居費用サポートの一時金(該当者のみ)、GLTD長期収入サポート制度（団体長期所 得補償保険）、確定拠出年金（DC）、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等
【育休早期復職支援プログラム】
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ER/medtronic/005/?sf187581163=1
産休・育休を取得した女性社員がキャリアの中断なく、出産後早期に職場復帰することを支援します(早期復帰を強制するものではありません)。
対象者：出産後6ヶ月以内に復職した女性社員
期間：復職日の属する月から子供が1歳の誕生日を迎える月まで
内容：10万円/月 - 休日休暇は
- 年間休日123日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休日(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、私傷病休暇(10日)、慶弔休暇など
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掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-22660
