- どんな仕事か
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＜業務概要＞
自社医療機器製品のグローバル展開に向けて、生産効率を向上させる装置の導入や必要なドキュメントの整備を行います。
また、人手に依存する部分が多いカテーテルの組立において、自動化に向けた取り組みにも参画いただきます。
原理検証実験のために簡易機構を内製することもあります。
＜業務詳細＞
└プロジェクトの進捗管理（スケジュール、品質、コストの管理）
└設備仕様書の取りまとめ
└設備評価およびドキュメントへの取りまとめ
└リスクマネジメント
└原理検証実験（設計、製作、評価、ドキュメント化）
└治具設計
＜ポジションの魅力＞
2025年7月に発足した部署です。
課長をはじめ異業種からの中途採用者で構成されているので、異業種からの転職であっても心配ありません。
人手の作業を機械化するという高難度ミッションに、どんどん進化するロボットやAI技術を持って一緒に挑みましょう。
＜当社の魅力＞
プライム上場の医療機器メーカー兼商社として、循環器系医療機器において国内シェアトップクラスの製品を数多く持ち、安定と成長を両立。中途入社者約8割、業界外からの入社者も約5割となっており、風通しがよく裁量権を持ってチャレンジできる社風です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・製造業での生産設備の導入・立ち上げ、または改善の経験（業界不問）
【歓迎スキル・経験】
・自動化設備導入による省人化に携わったことがある方
・医療機器製造での生産技術経験（ISO13485への理解）のある方
・設備の制御に関する知識（PLCプログラム作成など）
・日常会話レベルの英語力（カテーテルの量産工場が海外にあるため）募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（休憩1時間）
フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：30）
時差出勤制度 - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～800万円
※経験・スキルに応じて給与設定いたします
※時間外手当あり
※住宅補助手当（埼玉県：4万円）
※家族手当（子女1人につき1万円（3人目以降は5千円）） - 待遇・福利厚生は
- GLTD、駐車場手当、自己申告制度 、社内サークル有 、福利厚生サービス「福利厚生クラブ」加入
掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-23068
