なぜ募集しているのか: 【コンサルティング事業部】
～戦略と実践、その両輪でビジネスやプロジェクトを成功に導く～
キューブアンドカンパニーの強みであり、大きな特徴のひとつに、お客さま先にPMやPMOといった役割として入り、ITサービスやシステムのプロジェクト推進上の支援を行うITコンサルティングチームと、事業戦略の企画・立案やデータ分析に特化した戦略コンサルティングを行うチームの両方を揃えているという点があります。⼀般的に、IT系コンサルタントはITの専門知識に加え、コミュニケーションスキルの⾼さにも定評があり、戦略系コンサルタントは論理の積み上げやリサーチ能力に長けていると言われていますが、キューブアンドカンパニーでは、その両方のコンサルタントを同一社内に配置し、双方の強みを活かす環境を整えることで、多種多様な業種や属性、事業規模の企業さまに対して、また様々な課題・フェーズにおいて、最適なプロジェクト戦略の企画・立案と実行支援をさせていただくことが可能です。
どんな仕事か: クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専⾨分野に特化せず、幅広い提案・推進により課題解決に導くコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】
■事業計画の⽴案、実⾏⽀援

■Ｍ＆Ａの企画、実⾏⽀援

■情報システムに関する企画、実⾏⽀援（ＰＭＯ）

■ＳＣＭ戦略の⽴案、実⾏⽀援などの各種コンサルティング業務

★単に企画を⽴案し提⽰するのではなく、「お客様視点で、お客様⽴場で、お客様と共に」プロジェクトを推進することを⼤切にしております。

★⾃ら新規事業⽴上げも経験できる環境︕スピード感をもって成⻑可能！

＜当社の魅⼒＞
■「⾦融系以外はなんでもやる」コンサルティングファーム。クライアントのほとんどが⼤⼿企業です。
■クライアントからの様々な要望に応えてきた実績があるから、この業界でも⼤⼿企業の案件を獲得出来ています。
■コンサルティング事業に関しては、ほぼ全ての業種、業態での実績があり、そのネットワークへのアクセスは可能です。
最初は、与えられる案件が多いかもしれませんが、デリバリー⼒に加えて、営業⼒を⾝につけて頂ければ、会社としては全⽅位的であるものの、ご⾃⾝が興味のある業種・業態・課題領域に重点的に取り組んで頂くことも可能ですし、コンサルティング事業の事業責任者というキャリアパスもあり得ます。また、コンサルティングで⾝に付けた能⼒を活かして、事業⽴ち上げ・運営に携わっていく事業家としてのキャリアパスも構築することが可能です。

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■年収についての補⾜
リーダー職以上は年俸制になります。

■モデル年収例
（例1）800万円⼊社5年⽬リーダー(年俸700万円＋業績連動賞与)
（例2）1,000万円⼊社10年⽬部⻑(年俸900万円＋業績連動賞与)
（例3）1,300万円⼊社20年⽬執⾏役員(年俸1200万円＋業績連動賞与)

■モデル年収について補⾜
リーダークラス︓年俸700万～900万（+業績連動賞与最⼤100万）
部⻑クラス︓年俸1000万～1300万
執⾏役員クラス︓年俸1300万
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■顧客折衝のご経験
■基本的なPCスキル
■コンサルタントを⽬指したい⽅

歓迎【求める⼈物像】
◇主体性、ドライブ⼒、判断⼒、ドキュメンテーション能⼒をお持ちの⽅
◇知識や経験だけではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる⽅
◇夢を持っており、絶対にかなえるという熱い想いと向上⼼の強い⽅

募集年齢（年齢制限理由） 34歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試⽤期間終了後(⼊社3ヶ⽉後)、3ヶ⽉の業務評価をし、給与⾒直しを⾏います。
※給与が下がることはありませんが、必ずしも昇給するとは限りません
※⽉給制の⽅のみ(年俸制は除く)
どこで働くか: 東京都中央区東日本橋2-7-1　Frontier東日本橋　7F
■最寄駅
都営地下鉄都営浅草線東⽇本橋駅徒歩1分
都営地下鉄都営新宿線⾺喰横⼭駅徒歩1分
JR総武本線⾺喰町駅徒歩4分
勤務時間は: 9:00~18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 300,000 円 - 400,000円

■想定年収
450万円～640万円
月給 300,000円～400,000円
⽉給￥300,000～（基本給￥199,760～固定残業代￥70,240～を含む/⽉）

■賞与実績
・期末賞与年1回(8⽉)※基本給の2ヶ⽉分を想定
・MBO賞与年2回(2⽉/8⽉)※各最⼤1ヶ⽉分の基本給を⽀給※⽴候補制

■昇給
年2回(2⽉/8⽉)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、家族手当、役職手当、交通費支給
補足情報：定期健康診断、オシャレ⼿当、図書購⼊補助、資格取得補助、⼦育て⽀援(育休・産休・時短)、社員間交流制度、起業支援制度、永年勤続表彰制度　等
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■有給休暇/⼊社3か⽉経過時点：10⽇付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接→適性検査（WEB）/性格診断→内定

【未経験からコンサルへ】主体性を重視する風土で市場価値UP｜戦略から実行まで顧客の理想にトコトン並走

戦略コンサルタント