- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／DX推進事業を展開／成長環境あり！教育体制◎【職務概要】
同社およびグループ会社の採用活動において、SNSや求人媒体を「戦略資産」へと昇華させるための企画・運用、およびデータに基づく採用プロセスの改善業務を担当します。
【職務詳細】
■採用チャネルの戦略運用
・LinkedIn、Wantedlyなどの企業ページのブランディング・改善、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・編集、モニタリングと投稿設計のアップデート。
■採用企画・プロセスの改善
・職種ごとの採用メッセージ・スカウト文面の設計、社員インタビュー等を通じた魅力の言語化、採用フローの歩留まり改善施策の実行。
■データ管理・分析
・KPIダッシュボードの作成・運用（流入～内定～承諾までの可視化）、ATSを用いたデータ整備、数値に基づく施策の提案。
【ミッション】
単なる媒体運用に留まらず、各チャネルを自社の資産として確立し、持続的な母集団形成を実現すること、またデータドリブンな改善を通じて候補者体験（CX）を最大化することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用業務、または採用企画、採用アシスタント等の経験（目安2～3年以上）
・LinkedIn、Wantedly 等の運用、または何らかのSNS・コンテンツ運用経験
・数値に基づきPDCAを回した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額387244円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（5万円上限）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給（10日～20日）、慶弔、特別休暇（入社半年間3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.WPT-408329567
