- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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世界1，500店舗以上を展開／福利厚生充実／会社と共に成長したい方大歓迎！【職務概要】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
・経営判断に直結する会計情報の整備
【ミッション】
急成長を続ける同社の事業成長を会計の側面から支える中枢として、グループ全体の企画・統制を担うことが期待されます。
【教育・研修】
・入社後、最初の3日間は本社にて研修を実施します。
・その後、運営店舗にて2週間の店舗研修に参加いただきます。現場スタッフの一員として業務に励み、ビジネスの前線を理解していただくための期間です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度）
・年次（四半期）決算業務経験（開示含む）
・国内および海外子会社の管理、決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力（経理実務に必要なレベル：海外子会社・関係者とのメール対応を想定／ビジネス会話レベル：海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションが可能な方歓迎）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(一般社員：3カ月／管理監督者：6カ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～946万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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児童教育手当、交通費（上限5万円）、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、連続休暇取得制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 月7～10日休み（本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い）、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇（5日）、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（年2回／7連休以上）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.WPT-408346915
