- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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★オススメ求人★用地仕入れ／完全週休2日制／20代で1000万円目指せる！【職務概要】
住宅開発の起点となる用地取得をお任せします。地主や仲介業者との関係構築を通じて、住宅に適した用地を仕入れるディベロッパー部門の花形ポジションです。
【職務詳細】
・売主（地主）や仲介業者との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定（買取価格の査定および交渉）
・商品化するための最適な区画割や建物ボリュームの検討
・用地造成・行政との交渉
・地域将来性（開発計画）の確認
【仕事の魅力】
・1棟の開発から50棟を超える「街の開発」まで、一度の取引で数十億が動くダイナミックな業務です。
・「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互に連携しながらゼロからコンセプトを考え、家づくりを進めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業のご経験がある方（目安3年以上）
【入社後の流れ】
入社後は映像授業や上長・先輩によるロールプレイングなどを交え、仕事の流れや営業方法をレクチャーします。入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【モデル年収】
7年目：年収1500万円（月給70万円+賞与2回）グループ長
5年目：年収1200万円（月給48万円+賞与2回）マネージャー
3年目：年収1000万円（月給35万円+賞与2回）プレイヤー歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- ※ご自宅近くの営業所での勤務になります。
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※インセンティブ別途支給あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）、スマートフォン、ノートパソコン貸与、定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度（上限200万円）、資格手当（規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日110日+計画年休5日、完全週休2日制（水土）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.WPT-407294477
