- なぜ募集しているのか
- 組織の急速な成長に伴う「体制強化」と「次世代ITマネジメントの確立」のための増員です。
現在、アプリケーション開発課（メンバー6名＋パートナー多数）のマネジメントは事業部長が兼任している状態です。今後、自社基幹システムのさらなる安定運用・機能拡張、そして業務プロセスの改革を加速させていくため、専任のマネージャー（課長クラス）としてチームを力強く引っ張っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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単なる現場の進捗管理にとどまらず、事業部の予算策定やPL作成などの「ビジネス（経営）寄り」の領域からプロジェクトに参画していただきます。【ミッション】
単なる現場の進捗管理だけでなく、事業部の予算策定やPL作成など「ビジネス（経営）寄り」の領域からプロジェクトをお任せします。
経営陣と対話を重ねて組織やシステムの意思決定を行うため、非常に大きな裁量があります。
強みの異なるメンバーをまとめあげ、事業成長に貢献する強い組織づくりを主導していただくことを期待します。
【具体的な業務内容】
親会社（ピーシーデポコーポレーション）および自社ISPの基幹システム（会員数40万人規模）の開発保守・運用において、マネジメント業務全般をお任せします。
入社直後は現場業務の把握からスタートし、早期のマネージャー昇格を期待しています。
■ビジネス・経営寄りのマネジメント業務 ★本ポジションのコア
・ITソリューション事業の事業業績（予実）管理、予算作成、PL作成
・経営陣へのダイレクトな提案・報告、意思決定への参画
・開発および運用プロセスの改善、業務効率化の主導
・メンバー（社員・パートナー含め約10名）のアサイン管理、評価、育成、労務管理
■上流工程・案件コントロール業務
・大規模基幹系システム（契約管理・請求管理等）の要件定義～基本設計、受入テスト
・開発案件の進捗管理、品質管理、インシデント管理
・成果物のレビュー（見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書など）
■チーム・組織マネジメント
・技術志向の「開発チーム」・チームワーク重視の「運用チーム」双方の特性を活かした組織づくり
・協力会社（パートナー企業）のコントロールおよび関係構築
【開発環境・使用技術】
・言語：Java、Perl、SQL等
・フレームワーク：Spring Framework
・DB：Oracle 等
・インフラ：Linux、Apache、Tomcat
※自社内開発・受託（100％直請け）環境です。
【将来的なキャリア】
まずは既存基幹システムの安定運用と組織管理をお任せしますが、将来的には業務効率化（RPAやAIツールの活用等）や、事業変革（次世代システムの構想）を推進するリーダーとしての活躍を期待します。
【本ポジションの魅力】
■経営陣直下の高い裁量権
事業部の予算策定やPL作成から携わり、経営陣とダイレクトにコミュニケーションが取れるポジションです。
■試用期間での早期マネージャー登用
試用期間（約3～6ヶ月）での昇格を想定。これまでの管理職経験を存分に活かせるスピード感があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 開発・運用の実務経験
・Web系、基幹系、または業務システムの開発における一連の実務経験（要件定義～開発・運用）
※Java等の言語を用いた開発、Oracle等のDBに関する基礎知識をお持ちの方
■ マネジメント経験
・管理職（課長・マネージャー・リーダー等）としてのピープルマネジメント経験
（直属の部下やチームメンバー数名程度の評価、育成、労務管理など）
※正式な役職経験に加え、管理職業務の代行経験等のマネジメント実績がある方も対象となります。歓迎 ◆会員管理、顧客管理システム、または決済・請求（課金）関連システムの開発・運用経験
◆IT事業における予算管理、予実管理、PL策定の経験
◆小規模～中規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PM）経験
◆品質管理、プロセス改善、運用フロー構築の知識・経験
◆小売業界やBtoCビジネスにおける業務知識
◆顧客フロント対応、またはプリセールス（提案）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18階
みなとみらい線「新高島」駅 徒歩1 分
JR ／京急／東横／相鉄／地下鉄「横浜」駅 徒歩6 分 - 勤務時間は
- 勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能
・平均残業時間：15時間程度（繁忙期は30～40時間になることもある）
・基本的に出社勤務
・システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応の二次エスカレーション先となります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥6,024,000～￥8,040,000
月給￥502,000～￥670,000 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、資格受験料補助、資格取得報奨金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）、パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）、永年勤続報奨金、がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金、ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診、オフィスカジュアルOK、フリーアドレス、副業可
- 休日休暇は
- ■年間休日125日、土日祝休み、夏期冬期休暇■有給休暇は入社3か月後に5日付与、入社半年後に5日付与（初年度10日付与）、翌年度繰り越し可■産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇、
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンラインor対面）→適性検査→最終面接（対面）
※1次面接の実施方法はご希望に応じて対応いたします
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.HKOAW-PM
