なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験！AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築け…
【業務概要】
社長直下の経営メンバーとして、AI技術を中核とした「営業AI Agent」プロダクトの技術戦略策定と、開発組織の立ち上げの全責任を担っていただきます。プロダクトのコア開発に自らも携わるプレイングCTOの役割です。

【具体的な仕事内容】
技術戦略とロードマップの策定
経営戦略に基づいた、AI技術の選定、データ戦略、プロダクトロードマップの策定。
競合優位性を確保するためのコアアルゴリズムや技術的資産の確立。
プロダクトのコア開発と技術選定（ハンズオン）
営業AI Agentの設計・開発におけるテックリード。難易度の高いアルゴリズムの実装やコードレビュー。
既存事業データベースの設計・構築を統括し、AI学習に必要なデータ基盤を整備。
開発組織の構築とマネジメント
エンジニア組織の採用戦略立案、面談、育成、評価制度の設計と運用。
社内のAIエンジニア、PdM、業務委託チームを統括し、開発効率と品質を最大化。
技術的な視点での経営参画
経営会議への参加。技術的な専門知見に基づき、事業判断や資金調達に関する提言を実施。

【ポジションの魅力】
◆「AI Agent」のコア技術を自らの手で創り上げる
まだ誰も成し遂げていない「営業AI Agent」のコアアルゴリズムを、自ら設計・実装。プロダクトの技術的優位性が、あなたのコードと知性に直結します。

◆技術戦略が、そのまま会社の成長戦略となる
社長直下で、どの技術に投資し、どう事業を成長させるかを決定。あなたの技術ロードマップが、企業のIPO達成と未来を左右する最高の権限と責任を得られます。

◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験
AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築けます。
求められるスキルは: 必須＜AI/機械学習の実装経験と知見＞
-Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎）
-プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。
＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞
-スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット）
-開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。
＜技術戦略とビジネスの融合＞
-技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。

歓迎・AIを活用した営業/コンサル領域の経験
・データ基盤の構築経験
・CTO/VPoEなどの組織立ち上げ経験
・外部発信力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【最高技術責任者（CTO）候補】在宅可
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
125日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
所定休日：年末年始休暇（12/29～1/3）
休暇：慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（半年に一度）、ハネムーン休暇（5日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【最高技術責任者（CTO）候補】在宅可（年収800万円～1300万円）

CTO・CIO