募集情報

なぜ募集しているのか: これまでの当社の実績や、日本能率協会グループという背景もあり、上流の案件やPMOの案件に参画する機会が多くあります。
また、小規模ゆえの風通しの良さがあり、課題解決の知見や情報が必要な際には、簡単に相談できる同僚・先輩がいます。会社も社員の話を聞いてくれます。
自ら考えつつも、こういった環境をうまく活用して、自分をステップアップさせていく、仕事の幅を拡げていくことを望む方にうってつけの会社だと思っています。

プログラマ⇒SEを一通りやり、プロジェクトもいくつか経験して技術や知見もそれなりに得て、この先どうしよう？フリーでやるかな？PMOやコンサルもやってみたいな　…などとお考えの方に、クロスオーバーは1つの有効な選択肢です。
どんな仕事か: 約1,500人の専門家が「異なる分野の価値を組み合わせて、新たな価値を創造する」ことにより
企業のIT化推進、デジタル化への対応をサポートしております。
システムグランドデザイン
システム化企画
システム開発PMO
-プロジェクト計画策定
-プロジェクト推進
-マネジメント機能の向上
-問題課題の構造化、解決支援
-ステアリングコミッティー向け報告資料作成　等
求められるスキルは: 必須プロジェクトマネジメント、PMOの知識、経験 ※
業務改革、改善の知識、経験 ※
コミュニケーション能力
※今まで技術者としてやってきた方も、PM、PMOと同等の管理をしてきた部分は、弊社では、
知識・経験として考えます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1099万円
休日休暇は: 完全週休二日制
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接

会社概要

社名: 株式会社クロスオーバー

事業内容・ 会社の特長: 1942年、社団法人日本能率協会が設立されました。戦後、日本の復興に資するため、リスタートし、日本産業において”経営革新の推進機関”としての役割を担ってきました。時代の変遷の中、各法人の専門性に磨きをかけるため、そしてお客様へのサービス提供の質向上のため分社が進み、現在のJMAグループが構成されております。
約1,500人の専門家集団が、企業の経営革新をサポートしております。
そうした中、2003年、クロスオーバーは日本能率協会コンサルティング（JMAC）の子会社として設立され、企業のIT化推進、デジタル化への対応をサポートしております。

取扱い紹介会社

ハイディールパートナーズ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315207
紹介事業許可年：2023年

登録場所: ハイディールパートナーズ株式会社

〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号オーイズミ新橋第2ビル 4階

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