どんな仕事か: 技術営業（映像システム、サイネージ等のソリューション提案）東京勤務　T50

★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業

★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日

★賞与 2025年度実績 6.1ヶ月

●採用背景

2022年に三菱電機より映像事業を継承して以来、デジタルサイネージや大型LEDディスプレイを中心とした映像システムのニーズが急増しています，。全国の支社から寄せられる高度な相談案件に対して、より迅速かつ付加価値の高い支援を提供するため、組織の核となる新たなメンバーを迎え、体制を強化します，。

●組織ミッション

当社第3本部において、AV事業（映像関連事業）の全社的な推進を担っています。最先端の技術と知識を武器に、全国の支社と連携しながら、サイネージや大型映像システムのソリューション検討、他社製品の採用検討、営業支援を行い、事業規模の拡大を牽引することが役割です。

●業務内容

全国の支社が顧客に提案を行う前の「受注前支援」をメインに担当します。

具体的な仕事内容

・営業・技術支援：支社からの依頼に対し、PowerPointを用いた提案書の雛形作成、概算見積の作成、最適な製品選定を行います。

・情報収集と展開：映像機器メーカーや展示会から新技術情報を収集し、Webサイトや勉強会を通じて全国の支社へ発信します。

・教育・講習：支社スタッフのスキルアップを目的とした講習会の対応（年2回程度）を行います。

・技術アドバイス：支社では対応が難しい大型映像システムや、カスタマイズが必要なサイネージの構築における技術的な橋渡しを担います。

●魅力・やりがい

・専門性の習得：映像知識に加え、PC、ソフトウェア、ネットワーク、構造設計、施工など、市場価値の高い幅広いスキルが身につきます。

・最適な提案が可能：メーカーに縛られず、顧客の要望に合わせて最適な他社製品も組み合わせたソリューション提案が可能です。

・三菱電機グループの知見：三菱電機からの出向者や残存社員との交流があり、高度な技術的知見を直接取り入れられる環境です。

●職場環境

・拠点：品川（本社）と京都の2拠点体制で
求められるスキルは: 必須【必須】

・法人営業の経験（2年以上）

もしくは

・ITインフラ、弱電設備、サービスエンジニア等の技術的なバックグラウンドがある方

【尚可】

・電気・電子・通信系の基礎知識がある方

・ITインフラ、弱電設備、サービスエンジニア等の技術的なバックグラウンド

・AutoCADの操作経験（図面作成に抵抗がない方）

【求める人物像】

・提案型の思考ができる方：顧客の要望を技術的な仕様に落とし込むため、粘り強くコミュニケーションが取れる方

・技術への探究心がある方：最新のガジェットや映像技術に興味があり、取説を読みながらの設定や機器操作に抵抗がない方

・前向きな姿勢：未経験の業務にも率先してチャレンジできるポテンシャルを持った方

【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】

・年休125日、完全週休2日制（土・日）

・平均有給休暇取得日数：15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

　計画的に有給が取れるように仕組化しています。

　施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

　└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、

　　生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)

　　・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断

　　・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

・賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～770万円

【東京／品川区】技術営業／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1ヶ月

セールスエンジニア（電気・電子）