どんな仕事か: 技術サポート・プリセールス（監視カメラ、入退管理システム）　東京勤務　T39

★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業

★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日

★賞与 2025年度実績 6.1ヶ月

●採用背景

現在、監視カメラのニーズは「防犯」から「AI画像解析を活用した業務効率化」へと急速に進化しています。この事業拡大に伴い、全国支社への支援体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。

●組織ミッション

当組織（セキュリティシステム事業推進グループ）の使命は、全国の支社が担当するCCTV（監視カメラ）や入退管理システムのビジネスにおいて、技術面から強力にバックアップし、事業規模を拡大させることです。支社単独では対応が難しい複雑な案件に対し、プロフェッショナルとして最適なシステム構成を提案します。

●業務内容

支社から依頼されるセキュリティ製品のシステム設計・構築サポート、および事業推進活動をお任せします。

・システム設計・構築支援：顧客のニーズに応じ、監視カメラや入退管理システムの仕様確認・構成案の作成（自社・三菱電機・他社製品を組み合わせたマルチベンダー提案）。

・営業同行・デモ実施：全国の営業担当に同行し、技術的な視点から製品デモや客先説明を実施。

・展示会対応：「セキュリティショー」等の展示会にて、最新技術の展示・来場者への説明。

・事業推進活動：各支社に向けた最新ソリューションや新アイテムの展開・周知。

※開発要素を含む案件は、社内の専門開発部門へ連携するため、自身でプログラミング等を行う必要はありません。

●業務の魅力

・最先端技術への挑戦： AI画像解析など、監視カメラの枠を超えた最新ソリューションを扱える面白さがあります。

・「選べる」強み：自社・親会社・他社製品を自由に組み合わせ、顧客に「本当に必要なシステム」をゼロから作り上げることができます。

・目に見える貢献：自分の提案によって、街や企業の安全・利便性が高まる様子を実感でき、顧客や営業スタッフから直接感謝されるポジションです。

●職場環境

・組織構成：現在8名が在籍。20代・30
求められるスキルは: 必須【必須】

■ コミュニケーション力があり、機器に興味関心を持って取り組める方

■ 普通自動車免許

【歓迎】

■監視カメラ、入退管理システム、ネットワークに関する何らかの業務経験。

■IT・通信・電気業界での営業、または技術職の経験。

【求める人物像】

・「機械やシステムを触るのが好き」という好奇心をお持ちの方

・相手の話を丁寧に聞き、課題を解決するためのアイデアを考えるのが好きな方

・全国の営業担当を支える「頼られる存在」として活躍したい方

【キャリアパス】

当ポジションは、本社機能として全国各支社現場の施工管理者育成や新規ソリューション事業の立ち上げなどを重要なミッションとしており、実務を通じてリーダーシップやマネジメントスキルを身につけることができ、将来的に経営側の立場にステップアップするチャンスも用意されています。

【働き方】

●働き方について

・残業：月平均20時間程度

・繁忙期：９月、３月（繁忙期の平均残業時間：30時間程度）　※担当業務により変動することがあります。

・出張：全国支社への出張が月に1回程度発生する可能性はありますが、休日出勤はほとんどなく、安定した働き方が可能です。

・フレックスタイム制：業務状況や個人の都合に合わせて各自が柔軟に活用しています。

【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】

・年休125日、完全週休2日制（土・日）

・平均有給休暇取得日数：15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

　計画的に有給が取れるように仕組化しています。

　施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

　└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～770万円

【東京】技術サポート・プリセールス（監視カメラ、入退管理システム）／三菱電機Gで安定性◎／福利厚

施工管理（設備）