どんな仕事か: ★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー

★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実）

★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有

★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業

【業務内容】

当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の安定供給を実現するため、生産計画の立案から協力会社への発注、納期管理までを幅広くお任せします。

製造ラインの管理というよりも、「社内の営業・開発」と「社外の協力会社」を繋ぐ、製造部門のハブとして、情報の交通整理と正確な手配を行う重要な役割です。

1. 協力会社との折衝・受発注管理

・当社のモノづくりを支える協力会社（板金、樹脂、塗装など）に対し、生産計画に基づいて部材の発注を行います。

・納期・進捗管理: 電話やメールで協力会社と密に連絡を取り、「予定通りに入荷されるか」「トラブルはないか」を確認・調整します。

・在庫コントロール: 支給部材の欠品や過剰在庫が起きないよう、正確に数値を管理します。

2. 生産計画の立案・調整

・営業部門の販売計画や、開発部門の新製品リリース計画といった情報を集約し、月次・週次の生産計画を組み立てます。

・急な受注増やトラブル発生時には、関係各所（営業、協力会社）と素早く連携し、リカバリー案（計画の修正）を提示して調整します。

3. コスト管理・業務改善

・設計・開発部門と連携し、新製品の原価試算や、既存製品のコストダウン（VA/VE）に向けた事務局対応を行います。

・「もっと効率的な発注方法はないか」「ミスの起きないフローにできないか」など、日々の業務改善も期待しています。

4. 各種レポート作成

・生産計画書、進捗報告書、原価管理レポートなどを作成し、関係部署へ共有します。

【入社後の流れとキャリアパス】

まずは製品知識や業務フローを掴むために、特定の製品群の生産計画管理（発注・納期調整）からスタートします。

先輩社員の指導のもと、正確な事務処理と円滑なコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。

将来的には、新製品の量産立ち上げプロジェクトの
求められるスキルは: 必須～業種未経験歓迎～

■必須要件：

・受発注業務、工程管理、または納期調整の実務経験

生産管理の経験があればベストですが、営業事務、購買、物流管理などで「多くの商材や案件を、ミスなく正確にさばいた経験」がある方を歓迎します。

・社内外との折衝・調整経験

納期調整や価格交渉など、利害関係者とのコミュニケーションを行ってきた経験。

・基本的なPCスキル（Excel：表計算、関数レベル）

生産計画の作成や原価集計にてExcelを多用するため、抵抗なく操作できる方。

■歓迎条件：

・樹脂成形、板金加工、塗装などの製造知識をお持ちの方

当社の製品（ポスト・宅配ボックス）で使用する主要部材の知識があれば、協力会社との話がスムーズに進みます。

・図面（2D/3D）を読むことができる方

設計部門や協力会社と、図面を見ながら形状や仕様の確認ができると業務が円滑になります。

・原価管理やコストダウン（VA/VE）の実務経験

「材料を変えてコストを下げた」「発注ロットを見直した」などの改善経験がある方は即戦力です。

【求める人物像】

・社内外の「ハブ」として円滑なコミュニケーションがとれる方

営業・開発・協力会社など、立場の違う関係者の間に入り、双方の意見を調整して最適解を導ける方。

・突発的な変化にも冷静かつ柔軟に対応できる方

急な増産やトラブル発生時にも、焦らずに状況を整理し、リカバリー策（計画修正など）を考えられる方。

・数字（コスト・納期）に対する意識が高く、粘り強く交渉できる方

「なんとなく」ではなく、根拠を持ってコストダウン交渉や納期管理を行える方。

・高い事務処理能力（正確性・スピード）をお持ちの方

複数の案件が同時進行する中で、優先順位を
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

（未経験歓迎）【埼玉】生産管理／業界未経験歓迎◎10年連続売上UPの業績安定メーカー／福利厚生充

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）