NEW 掲載期間26/02/19~26/03/04 求人No.MYN-10565529

【東京都】バイオものづくり分野におけるデジタル技術の研究開発

研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

年収1150万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

研究開発グループ Next Research 合成バイオプロジェクト



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・バックキャスト型研究開発

https://rd.hitachi.co.jp/backcasting

・Carbon Transformation (関連分野)

https://rd.hitachi.co.jp/backcasting_carbon_transformation

・Carbon Transformationに向けた合成バイオ技術 (関連分野)

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2025/01/19/index.html#toc-7



【募集背景】

脱炭素など環境意識の高まりを背景に、バイオものづくりは、石油依存からの転換を支える将来の化学品製造インフラとして期待されています。こうした背景のもと、本プロジェクトでは、バイオものづくりへの変革を支える日立の将来事業の創生に向けた研究開発をスタートしました。同分野における事業創生に向け、スピード感をもって研究開発を推進し、社会実装を牽引する研究者・研究リーダーを募集します。



【職務概要】

同社が新たに取り組む「バイオものづくり」領域において、インフォマティクスを活用した研究開発を推進するポジションです。

主担当研究者または研究リーダーとして、社内外の研究者と連携しながら研究テーマの立案から計画策定、技術開発や検証実験の実行、成果創出までをリードしていただきます。

分野動向の把握、研究戦略の策定、プロジェクトマネジメントなど、研究開発およびチーム運営全般を担う中核人材として期待しています。



【職務詳細】

以下の領域を中心に、バイオものづくりの高度化に資するデジタル技術の研究開発を担当いただきます。

<主な担当業務>

・生物機能の数理モデリング/シミュレーション技術の開発

 - バイオ由来製品の培養・発酵プロセスの開発・最適化に向けた動的モデル構築・計算科学アプローチの導入

・生物データ統合・管理基盤の構築

 - マルチオミクスデータを含むバイオデータの統合解析環境の設計・構築

・社内外研究者との共同研究の推進

求められるスキルは
必須 【必須条件】

・バイオインフォマティクス、システム生物学、計算生物学など生物数理モデルに関する専門知識

・マルチオミクスなど生物データ解析の専門知識

・Pythonなどを用いたデータ解析や機械学習に関するプログラミングスキル

・TOEIC650点程度の英語力(技術文書の読み書き・メール利用に支障のないレベル)



【歓迎条件】

・生物工学、培養工学などバイオものづくり関連分野の専門知識および業務経験

・発酵プロセスの解析、制御技術に関する専門知識および業務経験

・関連分野における論文投稿実績(大学院での実績も可)

・オープンイノベーションを活用した研究開発プロジェクトのマネジメント経験

・TOEIC800点以上の英語力(会議・口頭議論に支障のないレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、他者のモチベーションを上げて、課題に対処するための新しい方法やより良い方法を見つける、有望な
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1160~1490万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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