募集情報

どんな仕事か: ●担当業務と役割

各生産拠点との法規（コンプライアンス）連携

・日本・中国・インドネシア・アメリカの拠点と協力し、各国法規に合った仕様づくりを推進

・法規変更や要求事項を共有し、設計への反映をリードする

グローバルコミュニケーションの推進

・英語を中心としたコミュニケーションスキルを活かし、技術的課題を各拠点と協議・調整

・言語だけに頼らず、互いへの理解と信頼関係をベースに業務を前進させる

技術的バックグラウンドを活かした課題解決

・技術的視点から法規対応や仕様変更の妥当性を検証

・生産現場の課題を把握し、設計面から具体的な解決策を提示

●具体的な仕事内容

既存製品の競争力強化（QCD改善）

・仕様変更に伴う信頼性評価

・生産拠点における 4M（Man， Machine， Material， Method）変更への技術対応

新規法規への対応

・新たに要求される法規の解釈

・法規要件を踏まえた仕様変更・設計への落とし込み

上記(1)(2)のグローバル展開

・日本・中国・インドネシア・アメリカの各生産拠点への展開

・拠点で生産されている商品への具体的な適用とフォローアップ

●この仕事を通じて得られること

・当事業部のB2B向けとして生産、出荷しているすべての商品に関する技術的な知見を得られます。

・日常業務において、すべての関連部署との連携において中的な役割を果たします。

・結果的に、関連部署から要望されるスキルも身に付き、別の部署へのローテーションもしやすい人財になることができます。

●職場の雰囲気

・比較的若い人が多く、元気がある。

・海外工場との定期的な打ち合わせが毎週あり、中国とインドネシアを非常に身近に感じる。

・新しいことに挑戦する雰囲気を重視しているが、「突発的な緊急業務」と「急ぎではないが重要な先行開発業務」の両立に常に悩んでいる。

●キャリアパス

・電池の二次加工、パック技術部門のHQとしてを、海外工場を含めすべてを牽引するマネージャーへの道。

・海外工場に出向して、ローカルメンバーと共に、その工場の競争力を強化する道。

・各工場を日本からサポートしつつ、先行開発業務をすすめ中長期的な開発を
求められるスキルは: 必須【必須】

・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない)

・英語メールでのコミュニケーションが出来ること（翻訳ソフトの使用可）

【歓迎】

・製品安全規格の管理経験、知識を保有している

・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。

・ISO、IEC、JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している

・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上)

・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる

【人柄・コンピテンシー】

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方

・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方

・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方

・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方

【必須要件】

当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html

・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～1000万円

会社概要

社名: パナソニックエナジー株式会社

事業内容・ 会社の特長: パナソニックエナジー株式会社は、2022年に設立され、一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池などの開発・製造・販売を行っています。グローバルに展開し、主要電池で世界上位のシェアを誇ります。

企業の魅力

【グローバル展開】パナソニックエナジーは、世界9カ国に10拠点の技術設備と生産設備を持ち、グローバル市場での競争力を強化しています。

【研究開発の充実】世界各国に5カ所の研究開発拠点を持ち、最先端の技術開発に取り組んでいます。特に、次世代電池の開発に注力しています。

【従業員数】約19，100人の従業員が在籍しており、そのうち約6，000人が技術部門に所属しています。

【環境への貢献】パナソニックエナジーは、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品開発と生産プロセスを推進しています。2024年度には、全20拠点中14拠点でカーボンニュートラルを達成しました。

【成長の機会】パナソニックエナジーは、車載用電池市場での成長を見据え、北米市場を中心に事業を拡大しています。特に、カンザス工場の本格稼働により、さらなる成長が期待されています。

ビジョンと今後の方向性

パナソニックエナジーは、「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げ、2030年度までにCO2削減貢献量を約1億トンにすることを目指しています。また、次世代電池の開発と生産能力の強化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在34167件の求人を掲載しています。
求人を見る

《大阪/守口》リチウムイオン電池の各国安全規格管理【PEC　エナジーソリューション事業部】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）

《大阪/守口》リチウムイオン電池の各国安全規格管理【PEC エナジーソリューション事業部】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）

《大阪/守口》リチウムイオン電池の各国安全規格管理【PEC　エナジーソリューション事業部】