掲載期間26/02/19～26/03/04 求人No.MYN-10574758

【大分】機電・製造系エンジニア（豊富なプロジェクト・昇給制度あり）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）

年収600万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

同社の機電・製造系エンジニアとして勤務いただきます。

【具体的には】

■希望やスキルに応じて多様なプロジェクトや職種に社内で応募可能。

■お取引社数5，100社と多数の企業と関わり、同社独占のプロジェクトも多く挑戦できる環境です。

■エンジニアポスティング制度により、自ら希望に合わせて専門チームやキャリアアドバイザーの支援を受けながら、業務内容を選択し挑戦できます。

■技術研修は単位制で取得結果が昇給に直結し、オンライン受講も可能で時間や場所を選ばずスキルアップが図れます。

■スキルアップに伴い難易度の高いプロジェクトへ配属され、給与も上がる仕組みです。

※定年65歳、70歳までの採用雇用制度があり、50代～60歳の方も入社実績があります。
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■機械・電気・製造系エンジニアとしての何らかの実務経験をお持ちの方(目安5年以上～)

例：機械設計、電気設計、製品開発、生産技術、品質管理、設備保全、製造技術、研究開発など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大分県
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社BREXA Technology

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です

【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やグループリーダー（GL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。