なぜ募集しているのか: 現在オンライン教育事業を軸に複数のプロダクトを拡張しており、継続的な事業成長を遂げています。新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップが進む中で、学習体験を「使いやすい形」として成立させるUXUIデザインの重要性が増しています。単に見た目を整えるだけでなく、情報設計や操作性を含めた体験品質を追求し、事業の成長をデザインの側面から加速させていただける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 【契約社員求人】UXUIデザイナー（正社員登用前提） / プロダクトの体験設計・UI改善 / 残業少なめ・リモート併用可能
同社のUXUIデザイナーは、プロダクトの1機能・1画面を“使える体験として成立させる”役割を担います。
河野塾・KONO模試などの教育プロダクトにおいて、エンジニア部・マーケティング部・教務部と協業しながら、実装を前提としたUI設計・改善を行います。
見た目を整えるだけではなく、情報構造・操作性・一貫性を踏まえ、体験として成立させることがミッションです。

【詳細】
■WebプロダクトのUXUI設計・改善
・同社サービス等における学習画面・管理画面・マイページのUI設計
・ユーザー視点に立った情報整理、導線改善、視認性の向上施策
■新機能リリースに伴う設計
・新規機能のコンセプトに基づいた画面設計
・既存のデザインシステムやルールとの整合性を保ったUI構築
■Web/LP関連のデザイン
・広告LPのUI設計およびグラフィックデザイン
・コーポレートサイトの新規作成・改修・構成変更
■エンジニアとの協業・実装連携
・Figmaを用いたコンポーネント設計および仕様の言語化
・実装後のデザインレビューと微調整
■デザインルールの運用
・一貫したユーザー体験を提供するためのデザインシステムの維持と改善

【魅力】
1. 圧倒的なユーザーフィードバック：影響力の大きい自社メディアやプロダクトを通じて、自分のデザインがどうユーザーの学習体験を変えたかをダイレクトに実感できます。
2.多職種連携による視座の向上：エンジニアリングの制約やマーケティングの数値を理解した上でデザインを行うため、ビジネス視点を持ったデザイナーへと成長できます。
3.最新の制作環境： Figmaをメインツールとし、効率的でスピーディーな開発フローを経験できます。

【キャリアステップ・成長環境】
平均年齢20代の活気ある組織で、個人の成長が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。
書籍購入補助制度や資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めるための投資を会社が惜しみなくサポートします。

■クライアント経路：社内

<ＰＣ環境・アプリケーション等>
Figma
求められるスキルは: 必須・WebまたはアプリにおけるUIデザインの実務経験
・Figmaの使用経験
・エンジニアと協業しながらプロダクトを制作した経験
・既存のデザインシステム・コンポーネントを前提にUI設計した経験
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
実働時間：8時間
残業時間：月10～15時間

・時短勤務：相談可
・一部リモート可（週2日）
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：35万円～45万円
年収：560万円～720万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/15

※固定残業代（15時間相当分）を含む。
※15時間を超える残業代は別途追加で支給。

■賞与：年2回(4月,10月)
■昇給：年1回(4月)
■諸手当：残業代
待遇・福利厚生は: 【制度】
就業規則
賃金規定
評価制度
退職金規定
教育・研修

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給
休日休暇は: 休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：有給、慶弔、特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能)、年末年始休暇制度
どんな選考プロセスか: 一次面接：オンライン
↓
二次面接：オンラインor対面
↓
最終面接：対面
※面接回数は前後する可能性があります。

UXUIデザイナー（正社員登用前提）/プロダクトの体験設計・UI改善/残業少なめ・リモート併用可能

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）