募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

人材の採用・育成を担う人材開発課における業務全般をご担当いただきます。

具体的には、

【採用】

■新卒採用

・採用計画の立案及び実行

・学校及び人材会社との各種調整

・会社説明会及び面接対応

・内定者フォローの企画立案及び実行

■中途採用

・募集部署及び人材会社との各種調整（募集条件の設定や媒体選定など）

・書類選考や面接等の応募者対応

・入社までの手続き対応

【研修】

・年間計画の立案

・各階層別研修における講義内容の検討及び講義担当、運営業務

【変更の範囲】弊社業務全般へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・社会人経験3年以上

【歓迎条件】

・採用または研修業務経験いずれか1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 490～610万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 仮設機材の開発・製造・販売

仮設足場の総合レンタルサービス

オクトシステムの総合レンタルサービス

各種DIY関連製品の開発・製造・販売

アルミ型材の加工・販売

無線通信関連機器の開発・製造・販売

フィットネス関連製品の開発・販売

医療機器の開発・販売

取扱い紹介会社

【大阪/中央区】採用/研修担当者 ★年休126日/残業25h以下/年収490万円～/東証プライム

人事（採用・教育など）