- どんな仕事か
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関電グループの一員として設備管理業務を担当していただきます。自社研修センターで受変電・空調・給排水・消防などの実機研修を受けて段階的にスキルアップが可能です。
■主な業務内容は、受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備の点検・メンテナンスです。
■報告書の作成、オーナー折衝、協力会社との調整も担当します。
■省エネ提案、具体的には照明運転の最適化、フィルター交換周期の見直しなどのエネルギーマネジメント視点からの改善提案を行います。
■担当物件は原則通勤時間90分以内で、3～5年ごとの物件ローテーションにより建物・設備に関する幅広い経験を積めます。
■将来的には物件責任者やエリア統括を目指せるキャリアパスが用意されています。
※担当物件によって宿直勤務や休日出勤が発生する場合があります。
※月平均残業時間は20時間程度です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社の自社研修センターで実機研修を繰り返し受けながら専門性を高められます。関電グループならではのエネルギーマネジメントのノウハウを活かした省エネ提案や運用改善に携わることができるため、高度な技術力と提案力を磨けます。残業は月20時間程度で年間休日122日と働きやすい環境の中で無理なくキャリアアップが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの条件を満たす方
設備管理の経験がある方（物件不問）
(2)以下（1）～（3）のいずれかの資格をお持ちの方 ：
（1）電気工事士1種もしくは2種＋設備に関する何かしらの資格１つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
（2）第3種電気主任技術者
（3）建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.MYN-10574818
