- どんな仕事か
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～将来、管理部門のゼネラリストを目指したい方にピッタリ！～
◎リーダーや主任・課長などを目指していきたい方大歓迎
◎大阪茨木本社・NEXCO西日本G
◎残業月0～15時間／賞与実績4.30ヶ月分
◎家族との時間も大切にできるワークライフバランス
「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。
■概要：
本社の管理部門総合職として、人事労務担当をお任せ。
＊約400名規模の会社／本社で一括管理
《入社後お任せする内容》＊OJTでフォロー
・給与計算、勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・年末調整業務
・パート社員の契約更新・条件変更対応
・現場からの労務相談・問い合わせ対応
・労基署対応、各種監査対応の補助
《ゆくゆくは…》＊人事全般業務などにも着手
・システムベンダーとの調整業務
・人事考課、身上報告書とりまとめ
・人事システム運用
・退職金管理業務
■キャリア：
★経営企画、総務、経理、人事（採用／労務／給与）など、ジョブローテーションを行い幅広く経験を積む可能性もあります。
★「バックオフィス全般でスキルと経験を積みたい！」という方にマッチします！
■組織：
部長、社員3名（30代～50代）
相談しやすく、穏やかな方が多い社風です。
■環境：
・残業目安：月0～15時間程度（平時） ※年度末等の繁忙期には30ｈ程の場合あり
・休日130日以上／土日祝休
・育児休業取得実績あり
・定年まで借上げ社宅制度あり（条件有）
■会社魅力：
（1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業、安定経営基盤◎
（2）当社の事業は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事
（3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境
- 求められるスキルは
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必須 ■必須： 以下いずれも
・企業での人事労務の実務
・普通自動車免許（AT限定可）…事業所への移動を自動車で行う場合あり（高速道路利用）
・Excelの基本操作（例：VLOOKUP等）
★事務系総合職での採用のため、人事関連だけでなく、経理や総務など幅広く経験したいゼネラリスト志向の方の採用です★
■歓迎経験：
・建設／製造／インフラ業界のご経験
・36協定・時間外上限規制の運用
・労基署対応・是正勧告対応の補助
・就業規則改定、人事制度運用への関与
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～500万円
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.MYN-10575243
