- どんな仕事か
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グループ会社の人事・給与管理業務をお任せします。採用、賃金・賞与管理、評価制度運用など、適性に応じ決定します。
【具体的には】
適性や経験に合わせて、グループ会社の人事関連業務を担当していただきます。 将来的には制度設計など上流工程への挑戦も可能です。
人事採用業務
賃金・賞与の管理
昇進・昇格の管理
人事評価制度の設計・運用(今までのご経験や適性を見てお任せする可能性があります。)
【雇入れ直後】
上記業務 - 求められるスキルは
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必須 経験者募集!
【必須】◆新卒採用、中途採用、給与管理、労務、人事制度のいずれかの経験を
お持ちの方 ◆大学院、大学、高等専門学校卒以上の方
<必須条件>
新卒採用、中途採用、給与管理、労務、人事制度のいずれかの経験をお持ちの方
大学院、大学、高等専門学校卒以上の方
<歓迎条件>
簡単な関数を使ったExcel表計算ができる方
DX等、業務効率化に意欲的に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 山口県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
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掲載期間26/02/19~26/03/04
求人No.MYN-10574968





