どんな仕事か: 【概要】

■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。

　　主な業務としては下記のとおり

　　◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営

　　◆職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面）

　　◆啓発活動、研修企画・運営

　　◆集合部署運営・定着支援、業務切り出し　　など

・DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など）

【採用背景】

高度化、多様化する働き方において、障がい者の雇用および定着支援に注力したく

推進・運営のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【自部署の魅力】

自由闊達な議論ができる職場雰囲気、かつ自分で企画・立案・推進する裁量権を持って業務遂行する事ができる職場です。

人事部内をはじめ、社内や関係会社など多くの関係者と協力しながら、仕事ができ、人事業務およびダイバーシティに関する視野が広がります。

【ジェイテクトの強み】

各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作

機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。

トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【配属部署】

総務・人事本部　人事部人財支援室 DE&I推進課
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■企業内での障がい者雇用に関する実務経験と熱意のある方

■人とのコミュニケーションを得意とされる方

【歓迎要件】

■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方

■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方

■人事制度に関する基礎知識のある方

■業務の企画立案～推進が主体的にできる方

■英語（日常会話、ビジネス文書の読み書き）ができる方

■ジョブ・コーチなど、障がい者雇用業務に関連する研修を受講済の方や、資格認定を受けている方が望ましい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 480～720万円

【愛知／刈谷市】障がい者雇用関係業務担当【総務・人事本部】【325169】

人事制度・企画