どんな仕事か: 【業務内容】

●雇用時

技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。

具体的には…

・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード

・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定

・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援

・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定

・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携

【仕事の魅力】

・次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」に深く関与し、革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献できる

・地熱資源開発という再生可能エネルギー分野で社会貢献できる

・技術部門の中核として、戦略策定から実行まで幅広く関与できる

・海外プロジェクトや外部パートナーとの協働により、グローバルな経験を積める

・地球物理探査や資源評価の専門知識を活かし、次世代エネルギー開発に挑戦できる

【部署のミッション】

・グローバル事業として4つのセグメント(1)グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、(2)ブルー領域（CCUS事業他）、(3)小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、(4)フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【採用背景】

グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要。地熱案件、CCUS案件の検討のため、掘削・地下探査の計画・検討・評価・実施に関する経験とスキルを有する掘削・地質系の技術者を募集。

・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。

・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2，500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4，000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している（会社全体の戦略的投資資枠の4割）
求められるスキルは: 必須【必須要件】

（経験）

・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上

・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力

・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など）

（その他）

・海外出張が可能であること

【歓迎要件】

（経験・スキル）

・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 3年以上

・地熱技術に関する知識

・海外プロジェクト経験（語学）

●提供目的：

中部電力株式会社は中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の企業間一体で採用活動を実施しております。

本求人に応募いただいた際は各社に個人情報を共有させていただく場合がございます。

【転居に伴う費用負担について】

入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

【東京】次世代地熱資源評価・技術チームのリーダーポジション【グローバル事業本部】

その他、管理部門系