- どんな仕事か
-
【主な業務内容】
(1)倉庫内オペレーション(入出庫・在庫管理・配車調整など)の実務および進捗管理(月次報告やKPI管理など)
(2)派遣・パートを含むチームメンバーのシフト・業務指示・教育
(3)作業効率化・品質改善・コスト削減に向けた現場改善活動の推進
(4)現場と経営層をつなぐ「橋渡し役」としてのリーダーシップ発揮
【募集背景・ポジションの目的】
業務拡大に伴い、現場の実務を理解しながらチームをリードできるリーダー候補を募集します。
今後の組織拡大を見据え、1年以内に現場管理者としてメンバー育成や業務改善を牽引できる方をお待ちしています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・倉庫現場実務(入出庫・在庫管理・配車・工程管理など)の経験がある方
・倉庫/物流などでのチームリーダー経験、または将来的にチャレンジしたい方
※メンバー数・雇用形態(正社員/派遣/パート)は問いません
・業務改善や生産性向上、品質向上などの改善活動に主体的に取り組んだ経験
・PCの基本操作(Excel、メール等)ができる方
【歓迎要件】
・倉庫業における資格や安全衛生に関する資格をお持ちの方
(フォークリフト運転技能、衛生管理者、倉庫管理主任者、はい作業者など)
・大学等で物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学又は歯学に関する専門の課程を修了した方
【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~550万円
NEW
掲載期間26/02/19~26/03/04
求人No.MYN-10572840





