募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

クラウド基盤エンジニアとして、企画から開発運用までのすべてのサービスを提供する同社にて、クラウド基盤（インフラ）の設計・構築・運用保守を担当していただきます。

■大手企業と直取引するプロジェクトが中心で、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなど最新技術を活用したBtoCサービスも多い環境です。

■まずは会社に慣れていただき、その後複数のプロジェクトのリーダー業務を担当。1～2年後を目処に部下2～5名のマネジメント業務をお任せします。プロジェクトは社内受託開発とお客様先での開発が半々で、約8割がリモート勤務です。

■キャリアパスは、管理職コース（チーム進行計画立案、マネジメント指導、業務プロセス改善）、プロジェクトマネジメントコース（プロジェクト計画の立案・推進、情報発信、アドバイス）、スペシャリストコース（専門的な社内情報発信やメンバー支援）のいずれかから選択可能です。

※プロジェクトの希望を優先し、一人ひとりのキャリアに真摯に向き合っています。

【入社後の研修制度やフォロー体制】

■キャリアアップ・マネジメント研修制度、ライトニングトーク制度、技術研修を整備しています。

■外部イベント参加支援、資格取得支援、技術コミュニティ支援、図書購入支援も充実しており、教育体制が充実しています。

【入社後のキャリア】

入社後はリーダー業務を経て1～2年程度で部下2～5名のマネジメントを行うポジションを目指せます。管理職コース、プロジェクトマネジメントコース、スペシャリストコースのいずれかを選択し、ご自身の得意領域や目標に沿ったキャリアパスが可能です。

【身に付くスキル】

大手企業と直取引の大規模プロジェクトでのクラウドインフラ設計・構築・運用スキルや、最新技術を活用したシステム開発に関わる技術力が身に付きます。マネジメントやプロジェクト計画立案の経験も積めます。

【本ポジションの魅力ややりがい】

■企画から開発・運用まで幅広く携われるため、クラウド基盤エンジニアとして上流工程に深く関われます。

■大手企業と直取引のプロジェクトが多く、技術力を活かしながら要件定義や顧客折衝など上流工程の経験を積めます。

■平均残業17時間以下でON/OFFのメリハリをつけて働ける環境
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験が2年以上あること

・以下いずれかの経験を有すること（いずれも含む必要はなし）　- -マネジメント経験

- 要件定義や顧客折衝経験

- プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】

・複数言語での開発経験

・設計経験

・工数見積もり経験

・社内メンバーフォロー経験

・ベンダーコントロール経験

・一部分的な顧客対応経験

・応用情報技術者資格取得
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 508～604万円

会社概要

社名: 株式会社YAZ

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

＜ITソリューション事業＞

■スマホアプリ開発

■Webシステム開発

■クラウド基盤構築・運用

■IoTアプリ（ウェアラブル連携など）開発

■VR開発

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※直接クライアントと折衝する案件が増えております

※案件比率：Webシステム40％、スマートホンアプリ30％、IoTアプリ5％、クラウド基盤25％

【取引先企業】東急エージェンシー／渋谷スクランブルスクエア／ベネッセ／

TSUTAYA／サイバーエージェント／SOMPOシステムズ／

凸版印刷／マキタ／バルミューダ／Yahoo／LIFULL　他

＜HRソリューション事業＞

具体的に、3つのソリューションをクライアントに提供しています。

(1)HRコンサルティング

クライアントの採用活動を一貫してサポート。

具体的には採用計画立案(予算、人員配置含む)から採用活動準備～求人票公開～応募者対応～入社前フォローまで

(2)HRアウトソーシング

自治体やクライアント先の人材活用分野の受託事業・各種HR関連業務のアウトソーシングを担います。

(3)HRクリエイティブ

採用情報に特化したWebサイトの構築、ブログ記事等の作成を行います。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【名古屋】クラウド基盤エンジニア（設計・構築・運用／リーダークラス／リモート中心）

インフラエンジニア