募集情報

どんな仕事か: ■職務概要

日本生命では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。

生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、日本生命に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。

中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。

■職務詳細

- 営業総合基幹職（全国転勤型）の育成

新入社員向けの約1年間の育成プログラムを企画・運営いただきます。

新入社員の損保販売のための資格取得支援、ビジネスマナー研修等から担当いただき、新入社員の習熟度に合わせて損保商品の販売研修や損保商品提案の顧客同行支援も担当する予定です。

■キャリアパス

- 数年、損保教育担当に従事いただいた後、損保知識を生かし、損保領域の営業企画・販売支援のキャリアや、育成業務経験を生かし、研修や育成領域でのキャリア等幅広いキャリアパスがあります。

■特徴・魅力

- 損保商品販売のフロント経験を生かし、育成領域というミドル領域へキャリアチェンジも可能です。

- 入社初期の育成に携わるため、未来の損保販売を支える人材を育てることに寄与いただけます。育成に集中していただけるため、教育・マネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。

- 2025-3053G
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方

■損害保険会社での代理店営業のご経験

【歓迎経験・スキル】

■損害保険会社の本部での販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成経験

■代理店への出向・派遣経験

■損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 960～1100万円

会社概要

社名: 日本生命保険相互会社

事業内容・ 会社の特長: ・日本生命は1889年に創立され、130年以上の歴史を誇る日本最大級の機関投資家であり、生命保険業界を代表する企業です。

・全国に約1500カ所の営業拠点を持ち、個人のお客様数は約1，200万人、企業や団体のお客様が約27万企業にのぼり、第三者格付け会社からも、軒並み高い評価を受けています。（数値は2023年度末）

＜充実した指導カリキュラムとサポート体制＞

日本生命では、幅広い年代の方が、未経験から無理なくスタートしています。

業務を通して、税務やコンサルティングの知識を身に付けることもできますので、自分の見識やスキルを高めていきたい方には最適な環境です。

＜キャリアパス＞

ご入社後は配属所属で知識・スキルを高めていただくことを期待していますが、将来的には、適性・ご本人希望・全社の組織状況に応じて他部所属へのキャリアパス（異動）もございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在34167件の求人を掲載しています。
求人を見る

【東京】研修・育成担当（損害保険領域）

人事（採用・教育など）