- どんな仕事か
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【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。
事業承継及びM&A領域における企画業務
現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。
今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。
【具体的には】
■対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案
■コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画
■サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画
■株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発
■企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議
上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。
【特徴・魅力】
■私たちりそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継(M&A、MBO等)に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。
■社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。
■企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。
■自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え - 求められるスキルは
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必須 【必須要件・スキル】
※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■事業承継業務の経験(企画・コンサル・評価業務)
■M&A業務の経験(ソーシング/エグゼキューション/クロージングのいずれかに関与したご経験)
■会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験
■金融機関での法人営業経験
【歓迎要件・スキル】
■PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1260万円
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掲載期間26/02/19~26/03/04
求人No.MYN-10567696





