どんな仕事か: 【業務内容】

・下記(1)～(3)の講師、研修資料作成。その他研修の企画等。

　(1)新規採用者(キャリア採用・パートナー社員)の事務研修

　(2)新入社員事務研修

　(3)既存社員の業務習得・スキルアップ研修

　(4)研修受講生のフォロー対応

　(5)研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等

【当社で働く魅力】

・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャレンジがしやすい環境です。

・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。

・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。

・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・金融機関（銀行や信用金庫等）にて業務経験をお持ちの方

・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

【歓迎要件】

・金融機関（銀行や信用金庫等）にて研修講師等の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～880万円

【埼玉/さいたま市】業務サポート部

人事（採用・教育など）