- なぜ募集しているのか
- デジタルマーケティングのさらなる効果改善と施策の多角化を進めるため
- どんな仕事か
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【IPO準備中】2社の上場を経験した部長直下ポジション/数億円規模の予算を動かす【お任せすること】
・既存メンバー(2名)のマネジメント
・運用型広告を中心に、インフルエンサーマーケティングや
アフィリエイトといった新規施策立案~推進
【職務詳細】
・デジタルマーケティング領域のリードジェネレーションの牽引
・ユニットエコノミクスの最適化
└広告費用とLTV/CACのバランスを意識し、収益性と成長性を
両立させる運用の指揮を行います
・チームマネジメント
└メンバーの目標管理/育成/施策のクオリティコントロール
・新規チャネル/施策の開拓~推進
・簡易的なデータ分析
└現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、
および投資対効果(ROI)の可視化
【将来お任せしたいこと】
マーケティング戦略の全体最適化
└デジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと
連携した統合マーケティングの立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのマーケティング実務経験3年以上
・SNS広告やリスティング広告運用/ディレクション経験3年以上
・LTV>CACのバランスを考慮した、
ユニットエコノミクスのコントロール経験
【尚可】
・広告代理店でのSNS運用型広告経験
・リスティング広告のコンサルティング経験
・BtoB SaaS領域でのマーケティング経験
★マーケティング投資を最適化し、
デジタルマーケティングの力でこの成長をさらに加速させるMGR候補を
お待ちしています!★歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(勤務体系に変更あり)) - どこで働くか
- 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
(週3回程度のテレワーク可能)
各線「市ケ谷」駅 徒歩4分
中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~16時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:709万~800万程度
年俸制:月額591290円
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回(5月・11月) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険完備】時短勤務制度あり/オンライン診療サービス/オンラインカウンセリングサービス/各種お祝い金(規定あり)/永年勤続休暇(勤続5年・10年ごと)/友人・リファラル制度/退職金制度/都市生活手当 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇(5日)/産前・産後休暇/育児休業/特別休暇/ウェルカム休暇(入社後半年以内に2日間の特別休暇)
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/19~26/03/04
求人No.WPT-408372059





