- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★【職務概要】
人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・中途および新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し、運用、定着支援
・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成
【使用ツール】
・コミュニケーション：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：HR Brain
・年末調整：オフィスステーション
【ミッション】
組織の成長フェーズにおいて、経営層や各部署責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための人事戦略を主導していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上）
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
【尚可】
・第一種衛生管理者の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※経験により延長、短縮の可能性あり) - どこで働くか
- 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
※7時～ 11時の間で出勤時間を変更可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季・冬季）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス（同伴1名まで無料宿泊可）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン制度、産業医面談
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休二日制（日、原則土）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（6日）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.WPT-408236711
