- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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IPO準備に携わりながら成長できるポジション【職務概要】
本ポジションは、同社の成長を支える人事総務担当です。
採用から労務、制度運用まで幅広く担います。
【職務詳細】
・採用計画の立案および採用実務全般
・正社員、業務委託、アルバイトの採用対応
・入社および退社手続きの実施
・オンボーディング施策の設計と運用
・勤怠管理および労務管理業務
・社会保険や各種労務手続き対応
・人事評価制度および報酬制度の運用
・評価制度や報酬制度の改善提案
・就業規則および社内規程の整備 等
【チーム体制】
現在は、コーポレートチーム統括の取締役CAOを中心に、経理担当1名と、スタッフで運営しています。
法務・総務業務はCAOが兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ（当面は並走）予定です。将来的には、2026?2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事または総務領域の実務経験
【尚可】
・事業会社での人事労務実務経験
・採用企画および採用実務経験
・人事評価制度または報酬制度運用経験
・勤怠管理や社会保険手続き知識
・成長フェーズ企業での人事経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(ー) - どこで働くか
- 東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED市谷左内町1F
JR各線、東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、交通費支給、PC購入補助費、書籍購入費、エンタメ手当（月1万円分まで）、AIツール手当（月5000円分まで）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり／
年次有給休暇（法定付与通り11～20日）／介護休暇／介護休業／子の看護休暇／生理休暇／産前産後休業／育児休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※ポジションによっては、コーディングテストの実施
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.WPT-408296986
