- なぜ募集しているのか
- 売上好調のための増員
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■プロセスの再構築から組織を支える■リモート率80％■決算業務を中心に経理業務全般を担当していただきます。
将来的にはマネージャーとして、
チームの牽引や経理プロセスの最適化を担っていただくことを想定しています。
■チームメンバーの指導、育成、サポート
■日次、月次業務
■経理プロセスの再構築、全体最適化推進
■上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善など
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◎個人のスキルによってお任せする業務規模・内容が変化するため、
多角的な経験を積むことができます。
◎積極的な海外展開やM＆Aを行っているため、将来的には連結決算、子会社CFO、
グローバルファイナンス業務に携わるチャンスもあります。
◎経理未経験から中核メンバーになった社員も在籍しており、
学習意欲が高い方には活躍の場を広げる機会を提供しています。
◎リモート率は80％程度とフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■体系的に会計を理解しており、事業会社での経理実務経験3年以上
■日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識をお持ちの方
■Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフトを業務で使用できる方
■高いコミュニケーション力を持ち、能動的な方
【尚可】
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■ITリテラシーが高く、周囲を巻き込みながら業務効率化を推進できる方
■ExcelでピボットテーブルやVLOOKUP関数などを用いた複雑な集計ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中は有休使用不可）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
各線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイムなし）
※標準的な労働時間：10時～19時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月末、11月末）※完全業績連動
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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ランチ手当・通勤手当・フリードリンク・フリースナック・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日程度)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.WPT-408377458
