- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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日立グループの福利厚生・手当て充実／働きやすい環境◎同社にて経営企画の中核を担っていただきます。
＜ 職務内容 ＞
■成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査、分析
■新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定
■中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務 等
★これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。
今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップ頂きたいと考えています。
＜ 配属組織について ＞
経営企画推進本部（経営企画部 経営企画グループ）への配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。働き方としては出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2～3日程。(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)
★社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方歓迎です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ＜ 必須 ＞
・『メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）で製品、サービス等の業務へ関わった経験のあること』
・勤務経験のある企業の形態がB to G、B to Bであること。
・事業会社における、経営企画・事業企画・事業開発・製品企画・マーケティング・営業企画等で新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方、もしくは製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験がある方『目安：5年以上』
※社長・経営幹部、設計・営業部門の責任者とコミュニケーションをとりながら、積極的に企画・情報発信できる方を求めています。
※製品コンセプトの立案に携わった経験があり、経営に近いポジションでさらに活躍したいと考えている方も歓迎いたします。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
各線「戸塚」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分※フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～850万程度
月給制：月額285500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査（SHLの性格診断のみ・所要時間30分程度）＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.WPT-406034221
