どんな仕事か: 事業拡大に伴い、開発部門の体制強化を進めており、フロントエンドからバックエンドまで自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるフロントエンジニア（マネージャー）を募集しています。

【業務内容】

数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。

(1)自社CTIシステムの新機能開発と運用保守

開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース

運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善

【開発環境】

フロントエンド：Nuxt2

バックエンド：Express

OS：Amazon　Linux

DB：MongoDB

(2)開発チームの立ち上げとマネジメント

外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。開発チームの立ち上げとマネジメントを一からお任せします。

(3)新規プロダクトの開発

事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】

・自由度の高い実装環境：最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。新しい技術にも積極的に挑戦できるため、技術的好奇心を満たせる職場です。

・新規事業にビジネスサイドから携わる：プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。

・開発チームを一から立ち上げ：上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築し、マネジメントのスキルを磨くことができます。

・CTOを目指せるキャリアパス：開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。

【組織構成】

業務委託メンバー（1名）

現在は外部のフルスタックエンジニアと協力して開発を進めていますが、今後は内製化を予定しています

【募集背景】

上場準備と事業拡大に伴い、開発チームの立ち上げと体制強化を進めており、このたび自
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・フロントエンドの開発経験（5年以上）

・JavaScriptのフレームワークを使用した開発経験（3年以上）

・バックエンド開発経験（年数不問）

【歓迎要件】

・下記フレームワークの開発経験

└Nuxt.js/React/Angular/Vue.js

・Expressでのバックエンド開発経験

・Amazon　Linuxの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円

開発マネージャー（フロントエンジニア）

その他、技術系（IT・Web・通信系）