不動産開発(都市再生・再開発事業)
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掲載期間26/02/19~26/03/04 求人No.WPT-407783593

不動産開発(都市再生・再開発事業)

不動産企画・仕入・開発

年収700万円~949万円
年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務好調による人員拡大のため
どんな仕事か
【プライム上場G】都市再生の最前線でまちづくりをリードできるポジション
===★オススメ求人★============
同社は都市再生に強みを持ち、大規模再開発やマンション建替えといった社会的影響力の大きなプロジェクトを多数手掛けています。行政や権利者との調整を通じ、都市づくりをリードするやりがいのある仕事です。まちづくりや不動産開発の上流工程に携わりたい方、裁量を持ってプロジェクトを推進したい方に強くおすすめできるポジションです。
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【職務概要】
都市再開発事業における案件の創出・推進業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・マンション建替え、等価交換、市街地再開発事業の推進
・都市再開発事業の計画立案、コンペ対応、商品企画など不動産開発業務全般
・権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営調整
・商業施設の企画、開発、リーシング、運営に関する業務

【その他・魅力】
都市再生に強みを持つ同社で、ダイナミックなまちづくりに携われます。多様なステークホルダーと協働し、地域社会へのインパクトが大きいプロジェクトに関われる点が大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】 
・都市再開発事業に携わった経験(デベロッパー、コンサル、ゼネコン、行政など)
・商業施設の企画・開発・リーシング・運営経験 

【尚可】
・宅地建物取引士
・再開発プランナー
・一級建築士
・FP資格
・不動産証券化プランナー
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
どこで働くか
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9時00分~18時00分※フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:700万~1000万程度
月給制:月額356500円
給与:経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日121日、完全週休2日制(土・日) 祝、年末年始休暇、年次有給休暇12日~20日、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他

【会社の特徴】
同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。
設立
1972年11月
資本金
32億5000万円
売上高
6047億円 (2019年3月期連結)
従業員数
12339名(2025年3月末現在・連結)
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