募集情報

どんな仕事か: 〈【743】【担当者／千葉市】地銀向けシステム開発・構築SE（プロジェクト推進）【第二新卒歓迎】〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第三本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■担当業界

　千葉地区の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。

■ミッション

　従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル（新規ソリューションの創出）／システム化提案／プロジェクトマネジメント／システム構築

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発

・データ分析／AI関連技術

・パブリッククラウド技術(AWS／Azure)

【職務概要】

千葉地区の金融機関向けのプロジェクト推進をお任せいたします。

メイン業務としては地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／システム設計・開発となります。

【職務詳細】

具体的には下記の業務をお任せします。

■入社後にお任せする業務

・システム導入及びプロジェクトの進捗管理／マネジメント／システム構築

顧客先の要望を伺い、実際にシステム構築をする際の進捗管理／協力会社の管理や指示出しをお任せいたします。

すでにお取引のある顧客になるため、ある程度プロジェクト進行のスキームは定まっており、設計書などの形式も型がある状態ですので

OJT形式で業務を覚えていただきながら、徐々に慣れていっていただきます。

■将来的にお任せしていく業務

・システムの提案

営業組織と協力をして顧客ニーズのヒアリングや、要望に沿ったシステムの提案を行います。見積や予算管理などもお任せしていきます。

・パブリッククラウド(AWS／Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リフト・シフトプロジェクトの推進

・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進

※顧客先には
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：

(1)IT・銀行でのソリューション提案経験

(2)社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること

【歓迎条件】

・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)

・顧客と仕様、工数、金額折衝経験

・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)

・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有

・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る

・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる

・意思を持って最後までやり切る

・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている

・ハードネゴシエーションできる

・成長意欲がある

・ルールや
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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