- どんな仕事か
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経基シ三【D26H56】本社
◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！
◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～
【当求人の魅力】
5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、
分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが
できます。
近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、
企画・運営をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。
【業務内容】
当部門では、三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラのうち、以下の開発・保守・運営を担当しています。
(1)Microsoft365を活用したグループウェアの提供（メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など）
(2)認証基盤システムの提供（ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供など）
(3)端末情報管理システムの提供（ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など）
(4)ワークフローシステムの提供（申請や通知業務のシステム化など）
■具体的な業務
前述した(3)の保守・運用をご担当いただきます。
三菱電機グループ（三菱電機および、国内外関係会社：約300社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで三菱電機の事業継続を支えています。
業務内容は大別すると以下の3点となります。
１．提供サービスの企画・運営
端末管理としてセキュリティを確保するための施策の企画、運営（設計・構築・運用）
２．端末管理システムの運用
管理端末のセキュリティパッチ配信/インベントリ情報収集管理/外部媒体出力監視の運用/管理
AWS上のシステム運用として、稼働監視/バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理
３．ユーザーサポート
利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・システム構築における要件定義、設計～試験の経験をお持ちである
・ステークホルダーとのコミュニケーションが可能である
【歓迎条件】
(1)大規模プロジェクトでのアーキテクト経験
・他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力を保有
・要件定義、非機能要件設計の経験
・ミドルウェア・ネットワークなど全体像を理解した構築経験
(2)セキュリティ設計（ゼロトラスト、IAM 等）の知識・経験
(3)OS（Windows，Linux）およびデータベース（SQL，DB2）の知識・構築経験（高度IT資格）
(4)Azure， AWS いずれかの認定資格
(5)大規模システムの上流工程～下流工程（企画・要件定義・設計・構築・運用・試験）までの一連のご経験
(6)サーバ構築やインフラ基盤整備の経験が豊富
(7)端末管理業務（資産管理、キッティング、インストレーション、リモート管理）経験
【配属部署について】
経営システム事業 共通基盤システム部 第三課
・部：72名
・課：8名
・年齢構成
∟20代：2名／30代：2名／40代：1名／50代：1名／60代：2名
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
【キャリアパス】
(1)端末管理システムの企画・設計構築・アプリケーション/インフラ運用
(2)端末管理システムの更改プロ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 494～915万円
NEW
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.MYN-10405261
