- どんな仕事か
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【業務内容】
経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります
【詳細】
■M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務
■海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務
■海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
■四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）
■海外子会社の法定開示書類等確認
■監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応
■日本及び現地の監査法人含む専門家対応
■取締役会など各種会議体レポート対応
【業務の魅力】
海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。 グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。 英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■日本語及び英語：ビジネスレベル
■IFRSの知識・実務経験
■連結開示業務の流れを理解している方
■J-SOX対応
■公認会計士関連資格又は同等の経験
【歓迎経験・スキル】
■監査法人における上場会社主査経験
■経理関連のPMI対応の経験
■海外子会社コントローラー経験
■クロスボーダープロジェクトリード経験
■日本会計基準の知識・実務経験
■監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
■新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
【求める人物像】
■仕事への情熱・責任感 ・環境への適応力
■異文化環境でリスペクトを示しながら調整できる方
■知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
■混沌とした状況でも論点整理し仮説ベースで推進できる方
■他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方
■運用フローの設計/安定化に携わりたい方
■スピード感をもって業務を遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 840～1204万円
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掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.MYN-10576238
