- どんな仕事か
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【業務内容】
■経営課題への対応
■経営会議等の会議体運営
■各種全社ルールの設計・展開・改善
■ガバナンス体制の構築・推進
■子会社管理の仕組みの構築・推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者(上場企業経験であれば尚可)
※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい
■管理部門における複数部門のご経験
■現状分析と整理スキル
■仮説構築と検証スキル
■社内調整 / 折衝能? (?いコミュニケーション?) インターネット事業への強い興味関?
■PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
【歓迎経験・スキル】
■インターネット、WEBサービス業界での経験
【求める人物像】
■何事も?分ごととして捉え?動できる覚悟と強い意思を持っている?
■誠実で信頼される方
■チームを明るく導くことができる方
■曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、共通?語・資料にすることが得意な?
■失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持っ て?動できる?
■チームワークを重視した?動、コミュニケーションをとることができる? 積極的に提案し、周囲を巻き込んで実?に移していくのが得意な?
■コツコツとした作業でも粘り強くできる?
■IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関?があり常に新しいサービスにアンテナを張っている? - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 840~1302万円
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掲載期間26/02/19~26/03/04
求人No.MYN-10576206





