どんな仕事か: ■具体的には

経理職として、日常的な仕訳入力や支払処理、請求書の確認などの基本業務から、月次・年次決算業務まで幅広く担当していただきます。当社は上場企業グループの一員として、会計ルールや内部統制に基づいた正確な処理が求められており、確認作業や資料作成など、手間のかかる業務も少なくありません。

また、四半期ごとに決算業務があり、3か月に1度、業務の山場を迎えます。締切がある業務が多く、繁忙期には負荷が高まる場面もありますが、その分、数字を通じて会社全体の動きや課題を把握できる点がこの仕事の特徴です。単なる事務処理にとどまらず、なぜこの数字になるのかを考え、関係部署と調整しながら進める場面も多く、自分の仕事が会社運営を支えていることを実感できるやりがいがあります。

〈将来的に任せたい役割〉

・段階的に上長の指導を受けながら経営分析、予算編成、マネジメントに携わっていただきたいと考えています。

＜入社後の流れ＞

入社後は、証票類のチェックや日々の出納管理、伝票起票などの基本的な日次業務からスタートし、当社の業務フローや会計ルールを理解していただきます。

その後、入出金管理や月次決算業務に関わりながら、数字の流れや会社全体の動きを把握していきます。業務に慣れてきた段階で、四半期決算業務や税務申告などにも段階的に携わっていただく想定です。業務の習熟度や本人の経験を踏まえながら、担当範囲を広げ、より責任のある業務を任せていきます。

＜配属先＞

配属先となる管理部門は、総務部長1名、経理課長1名、主任1名の少数体制で業務を行っています。

日常的な相談や確認はしやすく、連携を取りながら仕事を進めています。一方で、経理業務は締切のある作業が多く、月次・四半期決算などの時期には、集中して業務に取り組む時間が長くなる点が特徴です。

周囲と協力しながらも、自分の担当業務に責任を持ち、落ち着いて作業に向き合える方に向いている職場です。

＜求める人物像＞

当社では、経理業務における正確さや期限を守る姿勢を大切にしています。日常的な作業を丁寧に積み重ねながら、数字の背景や意味を考え、判断できる方に向いている仕事です。また、経理は単独で完結する業務ではなく、総務部門や各部署と調整しながら進める場面も多いため、相手の立場を踏
求められるスキルは: 必須《必須》

・事務のご経験

〈歓迎〉

・日商簿記3級以上

・Word、Excel 中級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

日本橋【経理】完全週休二日制／実働7.5h／月平均残業10時間

経理