募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■行政対応業務

■人材採用業務

■労務業務

■職員窓口業務

■職員の勤怠管理

■業者対応、その他付随業務

【業務のポイント】

■外来患者数は約320名/日、臨床数255床と比較的大規模で、地域医療の中心的役割を果たす病院です。一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟を備え、幅広い診療科を展開しています。

■組織の意思決定に自ら関わることができ、事業戦略にも直接携われます。

■本部・診療部・看護部・診療技術部との連携が密に取れており、病院の総務課としても院内改革に踏み出しやすい環境です。

【組織構成】

30代の管理職が多数在籍しています。

法人代表・病院長は40代、事務長は30代と若い組織です。
求められるスキルは: 必須【必要経験・スキル】

■大学卒業以上

■医療機関での総務課係長以上、事務長等の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 600～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【診療科目】

・内科・神経内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科

・外科・リウマチ膠原病内科・整形外科・脳神経外科

・皮膚科・泌尿器科・女性診療科・眼科・耳鼻咽喉科

・麻酔科・リハビリセンター・放射線科

【病床数】　

266床

取扱い紹介会社

【鉄道博物館駅】総合病院の総務人事課長★年収600万／年間休日122日以上

総務