募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、労務リーダー候補として、上司のディレクションのもと、以下の業務を実行していただきます。

【具体的には】

■給与計算

■社会保険手続き

■勤怠管理

■就業規則・労使協定の作成および改正

■各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）

■昇給手続き、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整

■安全衛生およびメンタルヘルス対応

■組織戦略の立案・推進

■IPO対応（上場審査質問書の作成、労務デューデリジェンス対応、勤怠精査）

■入退社手続き関連事務
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）

■事業会社での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の経験

■社労士事務所での労務管理の経験

【歓迎経験・スキル】

■IPO準備の経験

■上場企業での勤務経験

■社労士資格の保有

■マネジメント経験に対する興味

■B向けSaaSに関する知識や興味
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■ZERO SALES（アウトバウンド支援）

■ZERO MARKETING（インバウンド支援）

■ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援）

■ZERO UNIT（クラウドソーシング活用支援）

取扱い紹介会社

【労務リーダー候補】残業月20H/年間休日125日/IPO準備中

人事（労務）