NEW 掲載期間26/02/19~26/03/04 求人No.MYN-10555891

《大阪府(門真市)》 物流部門における法務・コンプライアンス推進【PEX 物流本部】

法務・コンプライアンス

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
●担当業務と役割

以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと

(1)物流関係の契約審査業務(主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり)

(2)業法に関わる当局への報告・届出業務

(3)法改正周知・徹底、教育(研修)等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務

(4)物流に関わる業法(利用運送事業法、倉庫業法等)、下請法(取適法)等の状況の審査(監査)・仕組づくり



●具体的な仕事内容

(1)契約書の審査、作成業務(契約交渉支援もあり)

(2)事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応

(3)本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築

(4)本部内プロジェクトにおける法務的支援

(5)業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務

(6)その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応



●この仕事を通じて得られること

・物流本部はパナソニックグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。

・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。

・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。



●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なく気軽に相談ができる職場づくりを心がけています。

・物流本部全体が職場のフリーアドレス制を取っていますので、座席の選択は自由ですが、周囲に国内物流・貿易関係の業務担当者が勤務し、気軽に相談ができる環境です。

・テレワークにより業務の推進も、必要に応じて行うことができる業務スタイルです



●キャリアパス

ご本人の意思により、

・法務部内では貿易コンプライアンス業務(関税法順守を中心とした全社ガバナンス)を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。

PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。
求められるスキルは
必須 【必須】

・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人(貿易に関する知見等があればなお良し)

・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 

・契約書の作成、審査ができる人(英文契約の審査もできればなお良し) 



【歓迎】

・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人

・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人

・コミュニケーション能力の高い人

・語学スキル(英語TOEIC650点レベル以上)

・貿易コンプライアンス業務の経験もある方



【人柄・コンピテンシー】

・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方

・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方

・論理的に物事を考えられる人

・法律関係の文章を読むことが嫌でない人

・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方

・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500~800万円
会社概要
社名
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
事業内容・
会社の特長
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。



【経理・財務部門】

グループガバナンスの実施、事業会社内のガバナンス構築の支援、ならびに事業部門が事業競争力の向上を果たし社会貢献を実現できるように、専門分野における課題解決支援だけでなく、デジタル技術を活用してスピーディで付加価値の高いソリューションを提供していきます。



【人事部門】

エンプロイーサクセスを実現するための「人事戦略構築・各種制度設計」、多様な人材獲得やキャリア開発にかかわる「採用・キャリア支援」、人材や組織の能力を最大限に引き出し成長を支援する「組織・人材開発」、高度で高効率な「従業員サービス」まで幅広い支援を提供します。



【企業市民活動推進部】

一企業市民としての活動を通じて、ものづくりなどの本業とはちがう方法で社会課題の解決に取り組み、パナソニックグループの企業価値向上に貢献します。



【法務部門】

権利、財産、ブランドおよびレピュテーションの保護と健全かつ持続的な成長による企業価値の維持向上を図ることを目的とし、法的な高い専門性をベースにコンプライアンス推進を含む法務業務により透明性の高い健全な事業推進に貢献します。



【渉外部門】

パナソニックグループを代表する窓口として、ステ
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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