どんな仕事か: 【職務内容】

コンプライアンス担当者として、楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。

【具体的には】

■コンプライアンス施策の実行支援：

・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート。

・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート。

・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。

■リスク評価・管理のサポート：

・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。

・同社の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。

・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保。

■監査・検査対応サポート：

・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。

・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援。

【ミッション】

■私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、同社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。

■コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。

■これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。

■当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって同社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。

■国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。

■プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。

【キャリアパス】

■キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野の
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■社会人経験1～2年以上（業界不問）

■金融機関での業務経験1年以上（銀行、証券、保険、カード会社等）

または

■コンプライアンスに関わるご経験をお持ちの方

■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■新しい知識や情報に対する高い学習意欲と、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢

■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

【歓迎経験・スキル】

■変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に取り組める能力

■金融機関（銀行、証券、保険、カード会社等）またはIT業界での業務経験

■コンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査、業務企画などの関連業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【コンプライアンス推進】フレックスあり！／年間休日122日！／社食無料！

内部監査