募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

■範囲：ザイマックスグループ全社

・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）

・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）

■役割：視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。

給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。

風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験

・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（2年以上）

※人事制度・雇用形態が複数あると尚可

■歓迎要件

・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験

・他部署と連携して業務を行ったご経験

■資格

社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 505～655万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ◎XYMAXグループは、2000年の1月にマネジメントバイアウト（MBO）という手法で、リクルートから独立して以来、不動産投資マーケットにおいて、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」として、一定のご評価をいただいてます。

◎ザイマックスグループは不動産総合マネジメントサービスグループです。

【事業内容】

■オフィスビル、商業・複合施設、データセンタービルの運営・管理

■オフィスビル、商業・複合施設のテナント営業・斡旋

■オフィスビル、商業・複合施設の経営代理・代行

■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材電材販売等

■オフィスビル、商業・複合施設の新築・改修等の設計企画コンサルティング

■不動産全般にかかる企画コンサルティング

取扱い紹介会社

【人事（労務）】リモート・フレックス利用可※港区（東京都）

人事（採用・教育など）