どんな仕事か: 【仕事内容と魅力】

本ポジションは、au PAY マーケットを中心としたEC事業において、データと分析を通じて経営層の意思決定を支援し、事業の成長と収益性の最大化を両立させる重要な役割を担います。

単なる予実管理にとどまらず、EC特有のスピード感や投資判断のメカニズムの理解を深め、事業部門と伴走しながら「次の成長に向けた最適解」を導き出します。KDDIグループの強固な顧客基盤を背景に、マーケティング施策と連動した事業計画の策定や、大規模な投資判断の支援に携われることが、本ポジションならではの醍醐味です。

【具体的な業務】

■事業KPI管理

■全社PL策定（見通し・実績）

■全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理）

■予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討

■その他、各事業部との連携

※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。

（決算業務等は経理チームが担当するため、業務に含まれません）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業管理または事業企画の実務経験　 2年以上（数値に基づいたPDCAを回し、事業改善に貢献した経験）

■ビジネスサイドの視点をお持ちの方（マーケティング、営業、または事業運営の経験を持ち、事業成長（売上・利益）の構造を理解していること）

■Excel等を用いた集計・分析スキル

■高いコミュニケーション能力をお持ちの方（経営層から現場まで、立場や視点の異なる関係者と円滑に合意形成を図れる力）

■財務会計の知識（PL/BSの基本構造を理解しているレベル）

【歓迎経験・スキル】

■EC、リテール、ITサービス業界での管理会計実務経験

■ユーザー獲得コストや継続率、施策のROIなど、マーケ指標を絡めた分析実績

■分析結果を伝えるだけでなく、具体的なアクションプランへの落とし込みを主導した経験

【求める人物像】

■数字の先にある事業に興味がある方

■集計作業で終わらず、自ら「なぜこの数字になったのか」を問い、改善を考え抜ける方

■経営層の視点と現場の双方を尊重しながら最適解を模索できる方

■待機姿勢ではなく、自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込んで業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～750万円

【管理会計（事業成長支援・管理会計）】＊週2在宅＊KDDIグループの安定企業/フレックス可

会計・税務