なぜ募集しているのか: デザイナー職を軸にマーケティング業界への転職を考えている、まだ本気で転職を考えているわけではないけどちょっとだけ興味があるという方も、「アナグラムでデザイナーとして働くことに興味がある」方を対象に、より気軽にアナグラムという会社を知っていただくための少人数オンライン交流会を開催しています。

・デザイナーとしての実務経験はないけど大丈夫？
・アナグラムのデザイナー像ってどんな感じ？
・マーケティング支援会社でのデザイナー職で身につく力って具体的にどんなもの？
・どんな人が働いているの？

といったご興味を持ってくださった方、この機会に気軽にぜひご参加ください^^

これをきっかけにアナグラムのことを少しでも知っていただき、あわよくば少しだけでも好きになっていただければうれしいなと思っております。

1か月に3-4回ほど、昼や夜の時間に開催しています。
※日程は応募いただきましたらご案内します。
※社長や社員が登壇する会も不定期で開催しています。
どんな仕事か: ・デザイン戦略を設計・成果の理由を説明・次の施策を提案できるデザイナーに
・「成果のためのデザイン」を追求できる
・実務未経験からでも活躍できる環境がある
【アナグラムのデザイナー：3つの特徴】

(1)実務未経験からでも活躍できる環境がある
アナグラムは、運用型広告に強みを持つマーケティング支援会社です。入社後は「いかにビジネスを伸ばすか？」という視点を基礎から学びながら、広告運用者と連携し、仮説検証を前提とした制作や顧客との対話に携わっていただきます。実務経験の有無は問いません。制作からスタートし、ディレクションや案件のメイン担当など、より上流の工程へと徐々に役割を広げていきます。できることの幅を広げながら、それぞれの強みを活かして成長していける環境です。

(2)「成果のためのデザイン」を追求できる
おまかせしたいのは「作品」づくりではなく、ビジネスを拡大するための「手段」としてのデザインです。運用型広告、とくにSNS広告ではクリエイティブが成果を左右するからこそ、バナー・動画・LPなどを、獲得につながる表現として設計し、成果に貪欲に向き合えます。

(3)デザイン戦略を設計・成果の理由を説明・次の施策を提案できるデザイナーに
「言われた通りに作る」だけではなく、クライアントと直接対話しながら戦略を考え、クリエイティブへ落とし込む提案ができます。さらに、効果検証の設計から振り返り、成果の理由の説明、ネクストアクションの提案までを一気通貫で担えるため、「成果を出せるデザイナー」としての再現性と説得力が身につきます。

【説明会では、以下のような内容をより詳しくお話いたします】

＜伴走型クリエイティブ支援：仮説検証型の制作や、戦略を描くための対話を通し、顧客ビジネスの拡大に貢献＞
・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告やクリエイティブ施策のご提案など
・戦略立案：ヒアリング/市場調査をもとに、誰に/どこで/どのようなメッセージを伝えるかクリエイティブ戦略の立案
・施策実行：立てた戦略をベースに、広告クリエイティブの制作、配信結果をふまえた改善など、日々のPDCA業務
・レポーティング：クリエイティブ実績や、今後のデザイン戦略の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告
・ブログ執筆：デザイン領域や、制作×マーケティング、非デザイナーとの協業に関する自社ブログの執筆

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#逆ピラミッド型の意思決定
　#売り上げノルマなし
　#実務未経験OK
求められるスキルは: 必須【推奨条件】
・Illustrator、Photoshop、XDなどの制作ツールが使える
・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる
・コーポレートサイトでのプロフィール掲載可

【実務経験】不問
デザイナーとしての実務経験の有無は問いませんが、ポートフォリオのご提出は必須とさせていただいております。成果を作れるデザイナーとして働きたいという方からのご応募をお待ちしております。

【歓迎スキル】
・HTML、CSS、JavaScriptなどを理解していてコーディングができる
・工数や工程の管理などを含むディレクションを行える
・写真や動画の撮影スキルを持っている
・チームをマネジメントした経験がある
・自分でモノを売ったり、SNSアカウントを育てた経験がある
・法人向けソリューション営業の経験がある

【求める人物像】
・素直で正直な対応ができる方
・誠実で嘘をつかない方
・好奇心と成長意欲がある方
・マーケティング全般に興味のある方
・協調性をもって明るく仕事を楽しめる方
・強い責任感のある方
・過去の成功体験に縛られず、柔軟に物事を考えることができる方
・倫理と論理を兼ね備えている方

【学歴】不問
雇用形態は: 正社員（半年間の試用期間あり。その間も待遇に区別はありません）
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道 1F-3F(受付:1F)
勤務時間は: 選択制　実働8時間
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00など、1日8時間を実働時間として各自設定
（7:00～10:00の間に始業）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
※ご経験・スキル・職種を考慮して決定いたします。

・給与体系：原則14分割にて支給／月給：28万円～50万円
・給与改定：年2回
・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給
・試用期間：原則6ヶ月

給与テーブル例（デザイナー職）
・クルー 400万円～
・チームリーダー 700万円～
・マネージャー 1000万円～
待遇・福利厚生は: 【勤務体系】
出社・リモートワークは原則自由。働きやすい環境を選択ください。 ※配属ユニットによって推奨の出社曜日あり。
勤務時間は8時～、10時～などに調整可能

【保険】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

【手当】
・通勤交通費支給（月10万円まで）

【制度】
・オフィスのお菓子・飲料無料
・インフルエンザ予防接種全額補助
・書籍、セミナーへの参加など全額負担（領収書の提出のみ）
・クライアントの商材体験：2万円まで支給
・服装自由

【屋内の受動喫煙対策】
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※雇用条件によって異なるケースがあります
休日休暇は: 土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏期休暇、産休・育休
・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
・パートナーバースデー休暇（配偶者・子供・彼氏・彼女の誕生月に1日取得可能）
・メンテナンス休暇（女性のための休暇、月1日取得可能）
・旅休暇（入社2年経過後の正社員が毎年3日間の休暇を取得）
・看護休暇（子ども1人あたり毎年6日間付与）
どんな選考プロセスか: ※説明会の参加有無は選考に関係ありません。

前提として、選考とは両者平等な立場であるべきだと考えています。ぜひ、弊社のことも見定めるつもりで選考にご参加ください。

【(1) 応募】 "興味あり"もしくは"エントリー"からご応募ください。
【(2) 書類選考、適性検査】
【(3) 責任者面接】 30分～60分程度。デザイナーのマネージャーがお会いします。
【(4) 現場面接】現場デザイナー、現場マネージャーがお会いします。
※面接は基本的にオンラインで実施していますが、ご相談可能です。
※上記は変更となる場合がございます。

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【入社後の流れ】
～6ヶ月
3週間の研修を経て配属後、メンターと一緒に用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学ぶ。上長のサポートを受けながら、1社から社内の広告運用者とともに顧客を担当。

～1年半程度
平均して3~5社の顧客を担当。社内の広告運用者と密に連携しながらデザイン戦略の設計や意思決定ができ、顧客とも信頼関係が作れている状態。新規事業や新規提案にも携わる機会が増えます。メンターとして1人のメンバーを教育する立場にも。

～2年
チームリーダーに昇格。自身も案件を担当しながら複数メンバーのマネジメント。

個人によってキャリアパスは異なり、ライフステージや挑戦したいことを加味して適切なキャリアを提供出来るようにしています。

【1日の業務イメージ】
9:00出社
1日のスケジュールやタスクを確認。週2回ほどはリモートで働く。

9:10バナー制作
これまで配信してきたバナーの成果を確認しながら、どのようなコピーをどのように表現すればより獲得につながるか考えながら作成。

12:00オフィスアワー
運用者のクリエイティブに関するお悩みに答える場。「このバナーのデザインを洗練させるには？」「こんな取り組みをしたいんだけど…」などの質問や要望が寄せられる。

12:00お昼休憩
出社の場合はメンバーとランチに行ったり、ダイニングでお弁当を食べたりと自由に過ごす。リモートワークの場合は適宜休憩。

13:00動画の構成を考える
流行りのフォーマットをリサーチしつつ、InstagramやTikTok広告で利用する縦型動画の構成を練る。

14:30社内MTG
16:00～の定例会に向けて、運用担当のメンバーと内容のすり合わせ。

16:00クライアントとの定例会
作成したバナーの成果や、今後制作していくクリエイティブなどについてデザイナーからクライアントに説明する。

18:00退社

【デザイナー職】マーケ支援会社のWEB説明会／実務経験不問／成果を作るデザイン戦略の設計～制作まで

Web・デジタルマーケティング