- なぜ募集しているのか
- T領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！
コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい！
そんな思いの方をお待ちしております。 - どんな仕事か
-
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで、幅広いコンサルティングをご担当頂きます。クライアントの経営課題・業務課題に対し、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティング業務を担当いただきます。
IT領域に限らず、業務改革・DX推進・組織変革など幅広いテーマを扱います。
【主な業務領域】
●DX推進・IT戦略コンサルティング
・DXロードマップ策定
・IT投資計画策定
・システムグランドデザイン策定
・ITコスト最適化
・システム選定／導入支援
●業務改革・業務プロセス改善
・現状業務分析（As-Is整理）
・業務プロセス再設計（To-Be設計）
・業務標準化／効率化推進
・データ活用基盤構築支援
●プロジェクトマネジメント支援（PMO）
・大規模システム刷新プロジェクト支援
・ベンダーコントロール
・進捗／課題／品質管理
・ステークホルダー調整
・リスクマネジメント
●新規事業・デジタルサービス企画支援
・新規サービス企画
・PoC推進
・デジタルプロダクト立ち上げ支援
・IoT／データ活用案件推進
■クライアント
金融・製造・通信・人材・製薬など、大手企業を中心に業界横断で担当します。
※外資・日系を問わず幅広い企業を支援しています。
■案件事例（更新整理版）
・通信会社のデータ基盤構築／デジタルサービス連携プロジェクト
・外資系生命保険会社の基幹システム刷新プロジェクト
・外資系製薬会社のシステム統合および業務改革支援
・大手企業のDX推進／業務変革プロジェクト
■特徴（業務スタイル）
・戦略立案のみで終わらず実行フェーズまで伴走
・ITと業務の両面から支援するハイブリッド型
・若手からプロジェクト中核を担える環境
・PMO専任ではなく課題解決全体に関与可能
■入社後フォロー
経験・スキルに応じて社内研修およびOJTを実施します。
社内ナレッジは体系的に共有されており、Slack等を活用した情報交換も活発です。
実務を通じてノウハウを習得しながら、着実にスキルを高められる環境です。
■キャリアパートナー制度
キャリア形成を支援する専任パートナーが付き、
参画案件の選定や今後のキャリア方針について継続的に相談できます。
成長目標に合わせて最適な案件アサインを行います。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下いずれかのご経験がある方
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
・法人営業経験（コンサルタントを志す方/何かしらの専門性がある方は尚可）
歓迎 【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 【本社】
東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F
またはクライアント先
※リモート等の働き方に関してプロジェクト先の企業の規定による - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円~900万円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無 （企業型確定拠出年金あり
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・資格取得制度
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・資格取得支援制度
・BYOD制度
・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です！ - 休日休暇は
- ・年間120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・面接（2～3回）
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掲載期間26/02/19～26/03/10
求人No.FGOOD-10001-0006-0003
