なぜ募集しているのか: 楽楽精算、楽楽明細などの弊社主力製品を筆頭に、ラクスのプロダクトは
現在多くのユーザーに利用頂くサービスへと成長しています。

しかし、より多くのお客様に届くプロダクトへと進化させるためには、
技術基盤の抜本的な刷新と開発効率の最大化が急務となっています。

例えば、エンタープライズ層の獲得に向けた開発・性能の見直しや
技術スタックのモダン化、AI駆動開発のプロセス確立など、
ラクスの開発が「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考え、
プロダクトをアップデートしてくださる方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。
1.フロントエンド開発
　フロントエンドのアーキテクチャ設計
　見積り、設計、実装

開発成果物の作成/レビュー
　設計やコードのレビューによる品質の担保
　（同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
3.メンバーの育成や管理
　進捗管理
　技術面や行動面におけるリードおよびフォロー
　育成カリキュラムの作成/改訂

【具体的な業務内容】
・新たなユーザ体験を提供するための機能開発
・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新
・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務
・Webアクセシビリティの取り組み
・大口顧客対応の開発
・システム刷新（フロントエンドのアーキ検討ができる方大歓迎）
・バックエンドエンジニアのフロントエンド開発力向上
　※お任せする業務はご経験や志向性に応じ調整いたします。

【開発環境】
下記、何れかでの組み合わせ。
・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java
・フレームワーク・ライブラリ：React、Vue.js、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw、Spring Boot
・バージョン管理システム：GitHub
・チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
・CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest
・その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma
・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

【ポジションの魅力】
・フルスタックエンジニアとしてのキャリアも実現可能
バックエンド開発チームと組織を統合しているため、プロダクトの仕様検討から実装まで技術スタックの壁を感じることなく一気通貫で進められます。
フロントエンドの専門性を深め、モダンなUI/UXを追求することはもちろん、
希望や志向に応じてバックエンド領域まで手を広げ、プロダクトを全方位から支える
フルスタックエンジニアへとキャリアを広げられる環境が整っています。

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発の実務3年以上

歓迎・ReactもしくはVueを用いた開発経験
・バックエンド開発経験
・フロントエンドのテスト経験
・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フルスタックエンジニア（東京）
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※時差出勤制度有り（出社時間を右記より選択可：8時～10時の30分単位）
給与はどのくらい貰えるか: メンバークラス：年収567万～
リーダークラス：年収678万～
アシスタントマネージャークラス：年収814万～

年収567万の場合
月給356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他一律手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
※最新の情報については採用サイトをご確認ください
休日休暇は: ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次面接＞ SPI ＞二次面接＞内定

※一次面接の前に「AI面接」または「事前面談（人事）」をご案内する場合がございます。

【フルスタックエンジニア】AIネイティブな新規開発～国内トップクラスシェアを誇るプロダクトの刷新まで

フロントエンドエンジニア