- なぜ募集しているのか
- また、国内外の法規制の変化・強化、企業ガバナンス、地政学リスク、ESGなど法的観点から法務が関与すべき課題が増加しており、法的リスクの低減と各事業の実現に向けた法務支援に対するニーズが飛躍的に増大している。これに応えることのできる高度な法務人材の強化が喫緊の課題であり、解決に向けた採用するもの。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【共通】
・法務スタッフとして、法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等）や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践。
【国内法務】
・国内案件や国内法に関わる案件をご対応いただきます。
【海外法務】
・海外案件や外国法に関わる案件をご対応いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【共通】
・企業において法務実務の経験または法律事務所で数年?10年程度の企業法務の経験があること
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協働する能力を有すること。
さらに、事業の実現に向けて、ビジネス部門へのコンサルテーション能力や周囲・組織に積極的に働きかけていく能力を有すること
【国内】
・共通に加えて、(1)弁護士資格保有者、または(2)法科大学院卒やビジネス法務検定1級、実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者
【海外】
・共通に加えて、(1)海外の弁護士資格保有者、または(2)LLM修了者や実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者
※企業において国際法務を担当している方、弁護士事務所において企業法務（主に国際取引）を担当している方が望ましい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
08:45 ? 17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間)
残業 10 時間 ? 20 時間程度/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
・独身寮、家族寮有り(ただし利用にあたっては条件あり)
・通勤費・交通費：原則全額支給 ※認定条件あり
・残業手当：有り(ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し)
・在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)
賞与：年 2 回(6・12月)
昇給：年1回 - 休日休暇は
- ・年間休日 126 日(2024年度/2025年度)
・完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。
・年次尾有給休暇：入社半年経過時点で10日あり
採用時最大15日付与(入社月により変動)
採用翌年度以降の年間付与日数:20日
・各種休暇(特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)、保存休暇など)
掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.WTH-37263
